。 懊丧了很久，彷徨了很久，苦闷了很久，是默受还是争取……….. 我选择了后者，因为我需要一个说法，否则我无法保证我还能一如既往的投入，一如既往的 和法院传票。彼此暴风骤雨式的电话沟通是非出于我愿，只是实在弄不明白他们为什么要这样煞费苦心，处心积虑的做伪证陷害于我。 拨通人事主任的电话，回复《2013 ...
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点海外的工作经验,所以我第二天万分不舍的向我的原公司递交了辞职信,为什么我在这里说是“万分不舍”,因为我在前家公司真的工作得很开心,和同事 自已有时间去想那些不开心的事情。 于2011年8月2日我聘请了律师向仲裁委员会起诉了TUTAMEN(香港)有限公司深圳代表处及深圳中智技术合作有限公司,漫长的等待 ...
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咨询一下你：我在医院工作，是一名副主任医师。在2011年底，医院出台了一个双向选择文件，先是职工选科室，然后是科室主任选职工，因为大家在一个科室时间长了，都 科室后，科主任不知是为什么，一直都对我有成见，用各种方式排挤我，而且这个医院的也有排外的“传统”，使我不能正常工作，把我一直当最小的医生(相当于 ...
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请耐心的等待。 我：我不赞同你的说法。为什么当员工降职的时候工资就立即降低，升职时却不能立即涨工资呢？对于下面两种选择请给我个明确答复：1、涨工资 2、不 总监拒绝给我赔偿，理由是我在邮件里有主动辞职的意向，并将《通知书》撕了。 请问律师：1、公司应不应给我3个月赔偿，且到现在我的劳动关系还没解除，我 ...
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