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出通告,让我23号上班。倒底怎么回事?我应该有权知道你安社长的想法吧!明明当着那么的面决定我的去留,现在又叫我回去。搞不懂。还不直接告知我。 安社长说 份完整的资料。你对他们宣布我离开鸿泰了,他们为什么还站我这边?你应该好好想一下。你的生意像你认为的那么的话,他们犯得着理我吗?我真的像你说的 ...
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个岗位我连机器都不如啊。再说了别人怎么就不象我这样调涞调去这样明显是啊,想让我试用期内走人,这样就不用交保险什么的了。后来说定岗了但是我到 安排2班。领导有时候会装痴卖傻问我们为什么会干这么点活?其实好几年了他们很清楚原因。你想没有这么的活我们能干那么活么?不同工序工作量肯定不一样啊,别的 ...
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待遇还不错,而且可以去香港出差的机会,学点海外的工作经验,所以我第二天万分不舍的向我的原公司递交了辞职信,为什么这里说是“万分不舍”,因为我 道"或许小公司有小公司的好处,这样大家就像一家人一样快快乐乐的相处,而且管制没那么严"。 大概到了下午四点钟的时候,一位负责"人事"的同事拿了一份合同给 ...
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我起床没吃饭打车就来了,你还不给我敲半个小时的工时么?王静说他不了主给我开激励卡行么,我说 点餐就好了,我说不行11个小时我受不了,今天那么我昨晚上班上的那么晚,你给我开个偏机子,我怕我嗓子受不了, 说去说说这个事情,我说为什么不是郭永成来找我呢?她就拉着我走了,去了经理室,郭永成那笑我就气哭 ...
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钱。我哥都三十岁的了,法律上已经是有民事担任责任了。还整天我家闹我都快崩溃了,我急啊,大过年的,我的生意都不怎么好啊!他们到好像是 有点不安。请问法律程序上有这样做法吗?为什么他们这样理直气壮,还说是法院让他们来的?不解啊?为什么我哥还要赔付那么?不解,急啊!今天小年都是别人家度过得!...
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天托一天 最后到23号才把工资给我打银行卡里 我去银行查的时候才发现少了800多元 我问为什么我的工资少了这么 他们给我用手写列了一个单子 说我上班 员工的 而且罚款都是5块钱 也没有那么 规章制度都是老板给我的基本思路 然后我定出来后他又看完说就按这么 我才这么的 最可气的是他们说我把员工 ...
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职手续费 同时她说了每个小时10元 一天6个小时 每个月5号才发工资 我当时我还以为这是兼职的工资计算 同时我没有那么的钱交入职手续费 于是我就问家人 完每天结算 那时候我的心情就掉进谷底了 下班后我就去找人事部的谈 我那时候问她为什么不是每天结算工资 她说跟我是每个月才发 而且是十元一个小时 ...
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的好,但也差不了多少一个月后转正,一个月后因为人事调动前台原先的都走了,我就自己一个人当班,些正式工一样的工作,两个月我想问为什么我还没转正,上面 行,结果前几天我卡上发了第二个月的工资,我19去问为什么我的工资和正式工不一样差那么,人事不没问到,昨天酒店让我回去帮忙带班我又回去了,顺便又问了 ...
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有疑问去问他,他却对我说:让我,不要问那么。平时赵增元总是拿着一根大约60cm长的木棍手上挥舞,跟说话时也是如此。有一次一个同事提醒吴 的。 报复经理:看到公告栏上的2张大过单,我心里很是委屈,我去找赵增元理论为什么我背后偷偷拍我,算不算偷拍,以及我哪里不服从工作安排,然后赵增元就立刻写 ...
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当我妈妈去拿工资的时候,那里的老板娘只给了四百,上个月的工资其实是八百八,问她为什么,说是剩下的一部份下半年再给,还有去年年底三百七十六的工资没结算完,今年上班之前, 三十六这个月就涨了快一倍的价钱六十,辛苦的挣几个钱,要结算的时候尽是那么问题,工价低的可以,可拿回属于我们自己就得的钱居然还那么堂...
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