层层分包，主体不认可我事劳动事实，请问该怎么维权 在工地工作突发疾病逝世，主体单位不认可，不认工伤，事实经过，早上有人电话我爸去工地，十点多突发心痛，当时室外 层层分包，主体不认可我事劳动事实，但做事有二个人，有人证，有通话记录，主体认为做事的另一人为我方人员无甲方人员确认，不认工伤，请问该怎么维权...
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现在公司要改签劳动合同的主体单位，让我们员工转签到总公司旗下的子公司去（总公司所属单位在北京、子公司所属单位在河北）有两个问题想咨询一下： 1、 劳动关系变迁，应该怎么寻求补助？能寻求到什么补偿？ 2、如果签署到下属的单位去，下属单位如果改变工作地点（撤掉北京办公区，迁到河北去工作），这样算不算违反 ...
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工程事宜。本人均予承认，有效期自2008年6月16日起至2008年6月30日止。委托单位：贵阳市云岩黔灵建筑工程公司（有公章） 法人代表：姜成林（有私章） 资质等级：房屋 日，工人钟远芬（女）在建筑工地的二楼抬钢筋程中受伤。 请问：1、钟远芬的用工主体单位是何家？ 2、发生的医疗等相关费用由谁承担？...
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一遍仲裁程序，还是去法院上诉， 但上诉主体还得告办事处，而告办事处没经过仲裁这道程序，法院会不会不受理。 怀疑仲裁和用人单位有串谋！！！我的全部证据 资格，可以签合同。 告办事处是可以的。 但现在我告得是总公司，可不可以？仲裁员说主体不对，要我撤诉我怕坚持不撤。 然后调解，休庭。 对方说一周内给我信儿 ...
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告错了，那我该怎么办？很茫然，请大家多多帮忙，谢谢！第六十二条 用工单位应当履行下列义务： （一）执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护； （二） 机制。 用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。 因为我的是奖金提成问题，而不是工资，这条是否能够证明，我的主体并没有告错！只是少告了呢！...
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享受补贴的自谋职业者本人在工作时病故，他的责任主体是谁？其保险关系在街道，与工作时的单位无劳动合同，其本人不愿将保险关系转到单位。该工人将关系放在街道，按四零五零人员享受着政府灵活就业的保险补贴，在单位又拿到一份工资。...
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。 工龄确认协议书中提到“甲方仅按本协议约定确认乙方的工龄了；乙方因与原工作单位的劳动关系而产生的任何权利与甲方无关，包括但不限于工资、加班工资、年 。 第二条 乙方遵守本协议第一条约定，甲方根据乙方提供的信息确认乙方在原来工作单位的工龄，具体计算公式如下： 乙方的工龄=乙方在本协议第一条所确认的在原 ...
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我们先注册了两家公司（两个独立的法律主体），一名员工与老公司签订了为时两年的固定期限合同（2008年——2009年12月），并交纳综合保险。 中途（2008年8月）新公司成立，我单位把他转到了新公司用工，缴纳保险。但没有与上家终止合同，也没有与下家签订新的劳动 ...
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请问；私人老板欠薪，在工商管理局查不到这个单位，没有拿到他的莒业执照，可以告他吗？ 他是承包了一个国企的项目工程， 但法院以前被告主体不适格驳回 请问有哪一条法律作为依据？...
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工作的事实，但法庭却不承认录音。我还要找出什么最有力的证据呢? 由于这两个单位办公地址一样，b公司对于我在工作中的业务单据，说只是在a公司工作期间帮忙b 这是两个独立的公司，而且说我只是熟悉其公司的业务而已，离职前我的劳动关系主体是b公司，但当时我还没有调到b公司工作。 这两个公司发放工资是一个会计， ...
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