出尔反尔，这算是作伪证吗？我的情况算是工伤吗？为什么负责公司的人在救我的时候不报警？如果是因为没有报警而失去工伤的资格，这个责任需要谁来承担？至今，我还没 》第十九条第二款规定：“职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。”而且用人单位要承担举证不能的法律后果。】...
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员工死亡，家属骗保，公司知道，收到行政部门通知举证，如果公司不举证，应该承担什么责任？...
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工伤赔偿中工友能证明我的本人工资吗？（单位举证不了）...
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工伤治疗期间工资待遇问题，我申请仲裁，因工伤前12个月的全部工资数额我不能全部举证，所以只裁定单位支付我部分工资。我不懂上诉程序，认为单位上诉了，我就不要上诉了，所以错过了上诉期。最后法院驳回了我的请求，还按原仲裁的工资数额进行了判决。请问我现在还有什么办法在上诉么？...
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按照劳动者提供的工资数额及其他有关证据作出认定。用人单位和劳动者都不能对工资数额举证的，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院参照本单位同岗位的平均工资或者 证据申请以及严重异议的时候，但是原审法院盲目认为政府机关出具的行政文书具有不可否定性，置上诉人合法权益不顾，贸然认定上诉人和被上诉人具有劳动用工关系。 ...
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亦未就何文良的起诉期限提出异议，根据行政诉讼举证责任的相关规定，武侯区劳动局对此负有举证义务，应承担举证不能的不利后果，故视为何文良是在收到《行政 认为“上厕所”是个人生理需要的私事，与劳动者的本职工作无关，故作出认定何龙章不是工伤的具体行政行为，与劳动法保护劳动者合法权利的基本原则相悖，也有悖于社会 ...
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创伤性关节膑积液、膝部软组织挫伤（偏向外伤），无人能证明是因为抻的造成，自己也不能证明。单位认为诊断证明上写的是外伤，且无证人证言，本人亦不能提供其他证据，故不认为是工伤。单位这样举证成立吗？...
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部创伤性关节膑积液，左膝部软组织挫伤。申请认定为工伤，单位经过取证，无法证明此伤为工作时造成，本人要求单位提供不是工伤的证据。单位对于此类情况，是否可以直接不予认定，还需要举证吗？他能认定为工伤吗？他这种情况，符合工伤认定条件吗，也就是说，如果到劳动局认定 ...
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[2011]438号《认定工伤决定书》的认可。其事实终究是事实，恶人在狡猾也逃脱不了法律的制裁。根据《民法通则》第29条“个体工商户、农村经营户的债务，个人 款规定的认定范围。原告在规定时限内没有答辩并提供证据材料，就应当承担举证不能的法律责任。 地区劳动和社会保障局作为劳动行政部门其履行的行政是一种 ...
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了十多天现在还不能说话，公司就打了1万3的借条就不管了， 派出所报案，就登记了个电话，几天没消息，找劳动局鉴定工伤说要公安机关的举证，实在不知道怎么办 ？ 该找哪些部门？打架这个事之后还贴过全厂通报，厂里人都知道，但是问他们都不愿作证说出真相，现在就是手头有打架那个人承认打架事实的录音，和父亲的考勤表...
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