乘人之危情况下订立的合同是否有效...
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日起一年内没有行使撤销权； 问题的提出： 根据“一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方有权请求人民法院或者 没有行使撤销权，显然撤销权现在已经消灭。 但是对方现在确有证据证明，在订立上述合同过程中，一方不仅存在胁迫，而且存在欺诈。 请问：1、如果现在对方以 ...
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目的；（四）损害社会公共利益；（五）违反法律、行政法规的强制性规定。第五十四条下列合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销：（一） 失公平的。一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。当事人请求变更的， ...
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职工手册。 六、社会保险及其它保险福利待遇 第九条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。 第十条 提出，拒不改正的； 5．以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的； 6. 被依法 ...
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依据1988年1月26日最高人民法院《关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干问题的意见》（试行）第68条规定：“一方当事人故意告知对方虚假情况，或者故意隐瞒 第五十四条也重申：“一方以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者 ...
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依据1988年1月26日最高人民法院《关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干问题的意见》（试行）第68条规定：“一方当事人故意告知对方虚假情况，或者故意隐瞒 第五十四条也重申：“一方以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者 ...
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八条下列劳动合同无效： （一）违反法律、行政法规的劳动合同； （二）采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。劳动法第而社会保险法第十条单位是必须给个人办社保。根据劳动合同法第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者 ...
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八条下列劳动合同无效： （一）违反法律、行政法规的劳动合同； （二）采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。劳动法第而社会保险法第十条单位是必须给个人办社保。根据劳动合同法第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者 ...
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信用的原则。） 以上所述用人单位是否存在以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的行为。本人是否可以以此为据要求解除劳动合同并要求赔偿？ 谢谢！对于以上问题补充几点 用人单位单方面解释说荆州公司下辖任何工作地点都属于荆州公司。但是合同中并未有 ...
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年的1月离职。当然和公司有不开心，后面去申请了劳动仲裁，要求未签劳动合同期限两倍支付工资。仲裁和一审都赢了，现上诉到二审。公司称于2011年 部分无效： （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； （二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； （ ...
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