公司不认为这是岗位调动,说是在线和电话都属于一个部门一个项目,只是不同的技能组。 合同当中有写到两点∶ 1、甲方因工作需要,依据乙方的专业、工作 乙方应予接受。 2、因工作需要,双方协商一致,可以调整乙方的工作岗位和工作地点。 请问这种情况是否是属于未经同意的岗位调动,我们不同意是否可以要求公司进行 ...
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同一集团,不同法人单位之间的工作调动是否要变更劳动合同?如果不变更是否合法?劳动者是否有权拒绝,若拒绝后被公司辞退,哪劳动者是否可以要求经济补偿金?( 已签署的劳动合同内容上有含有一条:“乙方(劳动者)同意甲方的工作需要,在集团内各公司或附属公司(xx公司/XX公司)XX部门xx岗位,承担生产(工作) ...
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时间 6.1工作地点为一般为深圳市,如业务需要,经双方协商同意,甲方可派乙方到其它国家或地区工作或学习(外派之前,甲,乙双方需另签专项协议)。 6.2甲方 或非因工负伤,在规定的医疗期满后,不能从事原岗位工作的,也不能从事甲方另行安排的工作的; 8.4.3乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不 ...
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2011年1月1到2014年3月份。现在售后维修部门撤销了,也没有原来的维修部门和岗位了,公司现在把我调到了生产部,做的是和售后维修无关的工作。今天我 帮助,谢谢您!2011年至2014年的合同中有一条是:甲方有权根据运营状态 调动乙方的工作地点 工作岗位 。我还能申请仲裁吗? 公司不同意协商怎么办?...
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工负伤,在确定的医疗期满后仍不能从事原工作的或另行安排的工作; 2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作; 3、本合同订立所依据的 参军、升学或经批准出国定居的; 6、属正常工作调动的; 7、乙方有正当理由,确定不能继续在甲方工作的。 乙方解除或终止本合同,须提前30日向甲方作书面 ...
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深圳市或甲方业务或项目所在的其他地点(乙方同意服从甲方调动)。甲 方根据工作需要和乙方的工作表现、能力、经验、技能、健康状况以及其他情况,可以依据有关规定合理调整乙方的工作岗位和工作地点。乙方拒不服从甲方合理调动,拒不到新的工作岗位或新的工作地点工作的,甲方将 ...
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公司强制调动岗位(本人不愿意)我从05年进公司到现在有十三年年头了,一直在品质部从事出货检验工作,公司突然说把我调到生产一线做员工,劳动 还有《劳动合同书》第二款第一条约定的乙方工作岗位为签订合同时乙方的现任工作岗位,乙方同意因工作需要,甲方有权在合同期内调动乙方的工作岗位,我能否能解除合同并且能得到 ...
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给我调职降薪处理,实际是想让我自己提出离职,还说我如果不同意调整他们可以以更换岗位不能胜任为由辞退,并不给经济补偿。我该怎么维护自己的权益,合同中有一条是甲方聘用乙方从事XX工作,乙方同意根据甲方工作需要,服从甲方的正常工作调动,并且认可甲方根据其制度及调整后工作岗位的性质等调整乙方的月工资。 ...
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合同。 2、合同上写了甲方工作需要,可委派或调动乙方至甲方各子公司、分公司或关联公司工作。双方确认,前述委派不属于岗位调整,乙方同意接受甲方的委派或调动安排。但是公司其他子公司均在包头等地,本人认为不现实。 问:此种情况本人不同意调职的情况下,可否按照《劳动合同法》第四十七条的规定,申请经济 ...
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公司有上白班的和上倒班的工作,以前一直上的是白班,由于人员问题,公司让我去上三班倒,我不同意,公司要把我调去工资低待遇差的岗位。合同中写明工作内容和工作地点了,但还有一条写了乙方同意服从甲方的工作需要,到甲方所有在杭州以外的部门工作,公司可以随意调动我的工作吗?...
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