签订的劳动合同里面有一条是在涉及工作调动时，乙方同意服从甲方安排调动；如若乙方不服从，则同意甲方按本人主动提出离职，并不予支付经济补偿金处理；甲方根据经营需要，可对乙方进行岗位调整或调配，并与同时执行新岗位的工资、福利待遇，有律师说这是属于约定效力问题，那请问是 ...
//www.110.com/ask/question-6425950.html-了解详情
签订的劳动合同里面有一条是在涉及工作调动时，乙方同意服从甲方安排调动；如若乙方不服从，则同意甲方按本人主动提出离职，并不予支付经济补偿金处理；甲方根据经营需要，可对乙方进行岗位调整或调配，并与同时执行新岗位的工资、福利待遇，有律师说这是属于约定效力问题，那请问是 ...
//www.110.com/ask/question-6416685.html-了解详情
甲方为公司,本人为乙方. (一)乙方同意服从甲方的生产(工作)需要.在****有限公司代表处物业部电工岗位,承担生产(工作)任务.甲乙双方并按以下第2项明确: 1.乙方工作岗位,不属于国家规定的 ...
//www.110.com/ask/question-1813903.html-了解详情
的技能组。 合同当中有写到两点∶ 1、甲方因工作需要，依据乙方的专业、工作能力和表现，需调整乙方工作内容及工作报酬的，原则上应协商一致，但以下 乙方应予接受。 2、因工作需要，双方协商一致，可以调整乙方的工作岗位和工作地点。 请问这种情况是否是属于未经同意的岗位调动，我们不同意是否可以要求公司进行赔偿 ...
//www.110.com/ask/question-12589961.html-了解详情
,工作地点是:超市总部及各连锁门店,工作要求中有一项:乙方同意根据甲方工作需要,从事超市服务工作,今后甲方可根据实际工作需要进行工作调整(门店内岗位调整、门店间 ,甲方有权按旷工处理. 现已为公司工作差不多十年.我拒绝调动，公司说我三天不去，算我自动离职，这个说法是否真实有效?请求帮助,我认为我是一直 ...
//www.110.com/ask/question-2254760.html-了解详情
情况下，在公司范围内单方面调整乙方的工作常驻地。 3.甲方因乙方不能胜任工作而调整其工作岗位的，有权按照乙方新岗位确定乙方工资标准，实行以岗定薪 答复会根据情况延长出差时间，事实上是实施强行调动，增加工作量和工作难度，以获取本人不胜任工作的证据，降低薪酬逼迫同意调动，否则要自己主动离职。 且法定年休假 ...
//www.110.com/ask/question-8373074.html-了解详情
分支机构、业务开展所在地及子公司所在地。 乙方同意甲方根据工作需要，可以在公司范围内调整乙方的工作地点。 我不同意去内蒙，就是不服从公司调动，公司就有权辞退你。同时， 法务找我谈话，说让我将那份给我的《单方面离职通知书》归还公司，公司就同意和我协商，但是，也要我马上离职。我将自己的诉求提给公司，但是， ...
//www.110.com/ask/question-1123655.html-了解详情
分支机构、业务开展所在地及子公司所在地。 乙方同意甲方根据工作需要，可以在公司范围内调整乙方的工作地点。 我不同意去内蒙，就是不服从公司调动，公司就有权辞退你。同时， 法务找我谈话，说让我将那份给我的《单方面离职通知书》归还公司，公司就同意和我协商，但是，也要我马上离职。我将自己的诉求提给公司，但是， ...
//www.110.com/ask/question-1123648.html-了解详情
-04 22:36 签订的劳动合同里面有一条是在涉及工作调动时，乙方同意服从甲方安排调动；如若乙方不服从，则同意甲方按本人主动提出离职，并不予支付经济补偿金处理； 岗位调整或调配，并与同时执行新岗位的工资、福利待遇，请问如果公司安排调部门与工作岗位，本人不服从的话，属于自动离职吗？可以申请经济赔偿吗？...
//www.110.com/ask/question-6410309.html-了解详情
、专有技术所有权、商业秘密所有权归甲方所有。 (3)：本人承诺在甲方工作期间不得到与甲方有竞争关系的企业兼职或任职，未经原单位同意，不得从事同原单位业务 公司财务预收报表、财务报表、公司的经营战略、合伙人制度；公司未公布的人事调动、人事任免；公司各级员工的个人薪金收入情况；公司具有保密级别的文件、资料 ...
//www.110.com/ask/question-15150108.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务