我的一个朋友曾经在该公司发生过一次工伤事故，之后鉴定为10级工伤残疾赔偿了他6个月基本工资。他现在想和该公司解除劳动关系。不知道是否能象该公司索陪一点赔偿金呢？...
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头一年上班没给交保险过了一年以后给交的保险，之前的保险没给补．之间还受了工伤，在解除劳动合同的时候有哪些待遇？我头一年工作是计件工作，工资在2000元左右！解除合同以后给不给补？是否给经济补偿？给多少？...
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辞职报告，经理已经批了，但离职的日期还没到，因为是自己的全部责任，无法报工伤，分别在摔伤的第一天，第二天，第三天用微信或短信的形式告诉公司的三层管理者： 前几天电话联系人事经理，他说我这么长时间没上班，算自动离职，不存在解除劳动关系一说。（有通话录音）我再该公司做了四个月不到，没签劳动合同，工资是银行 ...
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次进这个厂里做事了（4月份到现在），厂里只买了工伤保险，无社保和医保。在我第一次工伤事故同样做了手术后，厂里没有赔偿，只有30元一天的住院补助，我 可以去其它公司上班吗？（我今年35岁了） 谢谢了。谢谢几位的回答，但还有个问题，现在厂里要清退我，或者我与公司解除劳动关系，对今后我索赔有没有影响？赔偿额 ...
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我在工地上班，去年12月份受了工伤，鉴定为9级， 我想问一下怎么才能与公司解除劳动关系， 具体流程是怎样的...
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30日在工作单位发生意外导致骨折，经过一年多的治疗之后在2015年5月3日鉴定为8级伤残，据有关消息称江苏省工伤赔偿条例在2015年6月1日会做出改动颁发新条例，我们在5月20日将与用人单位提出解除劳动关系，咨询了有关部门，说手续之类的在6月1日之前是办不下来的 ...
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我厂原属国有企业，今年进行改制。要求职工在一个月之内签完解除劳动关系协议书，在此期间由于种种原因还有四分之一的职工不同意签协议，工厂就停发了生活费并停缴了“五保一金”（养老、医疗、工伤、失业、生育保险和住房公积金）。请问这种做法合法吗？职工怎样维权？...
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，从2014年8月查出电焊工尘肺一期，2014年10月在诸城做了工伤认定，2015年6月做了劳动能力鉴定6级伤残。刚领到社保陪的一次性伤残补助金36883元，我 齐差额？从去年至今都没上班单位发给每月985元，最近在跟单位交涉一直没给答复。我们单位现在3个人了，都是6级伤残，不打算跟单位解除劳动关系...
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45岁,工资不固定,所以无法确定。2014年4月在南京溧水受了工伤,自己申请了工伤认定,现劳动保障部门已受理,正等待通知。人已康复出院,咨询过律师说 这方面的知识,也不知道当地部门的规定，所以只能提前请求一下您们的帮助,依这个情况,到时可以赔偿多少钱?是找老板还是公司?谢谢大家了!到时会解除劳动关系。...
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交通事故（出差期、工伤），公司不肯申请工伤认定，后来通过律师做了工伤认定这个程序，劳动局已确定工伤。过半个月就打算去做鉴定，但公司突然要求去 肯定构成了伤残等级，如果公司直接通过额外支付一个月工资的方式开除了我，本身处于离职状态，还能不能主张5-10级伤残中的”一次性伤残就业补助金“（解除劳动关系）？...
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