你好！我是本地医院（事业单位）一位长期请长假人员 ，有合同，单位以请长假为由不给交社保费用，给办了手续，但费用都是自己拿的，我提交了仲裁 38条为由解除了劳动合同，并依据46条申请经济补偿，但没有支持，请问我起诉能胜诉吗？ 付仲裁结果： 被申请人为申请人办理了社会保险手续，申请人先行垫付了社会保险费， ...
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的税务登记。 5、 验证记录（1份，复印件），用以证明原告已办理幼儿园教职工的社会保险登记。 6、 佛山市南海区民办幼儿园收费务案表（1份，原件） 认为被告招标行为侵犯其利益没有依据，本院不予采纳。 其二、被告在招标中明示投标单位负责人必须具备大专幼儿园高级职称，但原告XXX不符合该项要求，即其首先不 ...
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为促销员办理各项社会保险及住房公积金。 第三条 乙方促销员应服从甲方的日常管理，甲方每月向乙方出具促销员的出勤证明和绩效考证，作为乙方对促销员月底薪金发放的依据。 积极支持甲方的连锁发展事业，并承诺给予甲方新开店积极的货源、费 用、促销等方面的支持，并保证最惠待遇，乙方及其所有相关成员不得以任何理由 ...
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