张某原在A省事业单位工作，2007年经原单位同意停薪留职到B省某企业应聘上班，但与原单位劳动关系仍保留。2009年，该企业以张某与原单位劳动关系未解除不具备签订劳动合同主体资格为由，不与其签订劳动合同而签订服务协议。请问： 1、签订劳动合同主体资格的条件有哪些？ ...
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任先生国平律师： 我们是事业单位，前几年因项目与一个单位合作，引进了一些技术人员（这些人学历不符合市人才引进的规定，进不了我市），故签 合作的合同到期，不再续签合作合同。合作双方解体，项目还在地点没变。但项目纳入我单位的正常管理。合作主体发生了变化，因种种客观原因这些技术人员不易留在我单位。如何解除这 ...
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征地拆迁办公室按成立批准文件称是政府下属的事业编制单位，其是否具备行政主体资格？其作出的行为是否属行政行为？有否行政效力？...
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签订的《工作目标责任书》等佐证，具有自然人身份。 因此，双方符合单位用工的法律法规规定的主体资格。 二、南洋经济开发区北林社区卫生服务站（下称服务站）不 劳动法》、《工伤保险条例》和《劳动合同法》第一章第二条第二款“国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止 ...
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签订的《工作目标责任书》等佐证，具有自然人身份。 因此，双方符合单位用工的法律法规规定的主体资格。 二、南洋经济开发区北林社区卫生服务站（下称服务站）不 、《工伤保险条例》相关规定和《劳动合同法》第一章第二条第二款“国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止 ...
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15个月工资一事，予2016年一月提出劳动仲裁，向机床厂讨要。仲裁委以我为陕工职院事业单位全额拨款身份，不支持向机床厂讨要。2016年4月我又将陕工职院与校办工厂 陕工职院不具有诉的理由，校办工厂不具有民事诉讼的主体资格，驳回诉讼。使我非常不解和迷茫？谁是主体适格单位？我因该去告谁？难道申诉无门了吗？...
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原籍落户的军队复员、转业干部，按照国家政策已进行安置的士官； （三）国家机关、事业单位、企业、军队等离休、退休、退养、退职回原籍落户的人员； （四） ，且在规定时间内配合征地拆迁的，给予无违章建筑奖励。 征地范围内违章建设的主体房屋在规定时间内自行拆除的，给予每平方米180元人工补助费。 第五十一条 ...
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原籍落户的军队复员、转业干部，按照国家政策已进行安置的士官； （三）国家机关、事业单位、企业、军队等离休、退休、退养、退职回原籍落户的人员； （四） ，且在规定时间内配合征地拆迁的，给予无违章建筑奖励。 征地范围内违章建设的主体房屋在规定时间内自行拆除的，给予每平方米180元人工补助费。 第五十一条 ...
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原籍落户的军队复员、转业干部，按照国家政策已进行安置的士官； （三）国家机关、事业单位、企业、军队等离休、退休、退养、退职回原籍落户的人员； （四） ，且在规定时间内配合征地拆迁的，给予无违章建筑奖励。 征地范围内违章建设的主体房屋在规定时间内自行拆除的，给予每平方米180元人工补助费。 第五十一条 ...
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什么样的单位才能开“责令限期整改指令书”？没有执法主体资格的事业单位能够开此指令书？法律依据是什么？...
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