逐年调整个人档案工资，学校缴纳档案管理费，在养老保险局延续本人的事业单位养老手续，十五年来，本人一直按时缴纳养老保险金和档案管理费，直到退休年龄到。 的合法性，是对本人和对政府引进人员是极端不负责任的行为，更不要说违背了改革开放以来国家乃至浙江、温州对引进知识分子待遇的一系列文件精神，本人对此极为 ...
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政策中明确规定, .从乡镇党政机关分流未安置的正式人员（含依照公务员管理的事业单位人员），退出编制序列，有关部门取消其工资关系，同级财政部门每月按其本人2005 ）文件精神和机关事业干部、工人退休（退职）政策规定，妥善解决我们的问题。 （ 2）执行、补发机构改革后的机关事业分流人员工资待遇。 （ 3） ...
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择业转业军官在未被党政机关选用或财政拨款的事业单位聘用之前并不是地方工作人员，也不是地方退休人员。而是与移交地方安置的军队退休干部一样享受国家财政终身供养的、 计算退役金基点就高，退役金是按当时每个人的工资80%计算的，这和地方公务员退休时的工资计算并无大的区别。事实上我们如果选择转业安置，我们的工资 ...
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退休的事实，但我们不同意按破产企业提前退休，就是因为我们已经是辽阳县事业单位的员工了。于是，我们就开始上访找到三新厂企业破产领导小组组长关秀贤， 文件、2.辽阳市政府办公会议纪要、3.关于“启新物业管理公司”部分同志人员上访答复、4.关于李金才等人退休的证实材料、5.关于启新物业管理公司十七人退休的 ...
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关于要求恢复享受公务员待遇退休的 申诉书 中央信访局： 我叫曲比杨加，男，彝族，中专学历。生于1949年3月17日。于1965年12月参加工作至 ，美姑县体改办没有按上级政府有关文件精神执行，“关于机构改革，单位合并中出现的人浮余事，部分人员分流到其他单位妥善安置工作”。而是以财政行政经费负担重为由， ...
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办退休.出于无奈就办了退休.退休后查了一些相关文件.才了解，事业单位从2008年后，每年进行一次考核，晋升薪级工资.可我单位从2008年停办以后再没给我们 时有过一个一次性安置方案，方案写明让我们按时交保险不影响以后的退休待遇，可现在明显影响了我的退休待遇.我们求助下，看看有人能帮我们解决这不合理的 ...
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直属事业单位，国人部发〔2006〕60号规定，事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。国人部发〔2004〕63号规定， 管理岗位聘用满10年且在所聘岗位退休的，可按所聘岗位国家规定的条件办理退休，并享受相应的退休待遇。假设我单位一女职工，由工勤岗位受聘到专业技术 ...
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号文 执行，即：“对从其他国有单位（包括国家机关、事业单位和国有企业）调入本单位的职工，其在国有单位的工龄可计入本单位工作年限”。 2、月工资的 发工资3316万元，欠缴社保金7923万元（含滞纳金），欠缴住房公积金1712万元，欠退休职工独生子女一次性奖励158万元，欠医药费464万元，欠已离厂人员 ...
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费工龄的最后一月和最后一次职务升降时间(技术8级升7级),4月执行退休待遇.可原单位却在3月停发我工资，拒交五险一金，在4月20日按养老金数额发3月待遇，现我要求单位按国家层面退休政策，机关事业在办退休手续的次月执行退休待遇之规定，3月按在职人员发放工资，并缴五险一金，法院判决会支持吗...
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类型的任何企业工作。按照[青发【2000】15号]文件规定，社区工作助理的工资是由市、区两级财政拨款。青政发[2003]32号文，《青岛市人民政府关于进一步 岗位。而退休时经济类型为“国有企业”是否错误？我们应该是什么身份属性？（全市助理共有400多人，有一些仍岗，有部分人员通过个人关系已转事业编） ...
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