单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付费用。具体办法按劳动保障部、人事部、财政部有关规定执行”之外的人员，而民政部门 时为公务员以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的国家机关工作人员”。民政部门说“因你属于参公事业单位工作人员，不属于民政部门评残范围”。烦请教一下， ...
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统筹管理范畴，不属于《工伤保险条例》规定执行范围，非劳社部门管辖。更何况本人符合劳社部、人事部、民政部、财政部关于事业单位、民间非营利组织工作人员工伤 ”由统计部门统计结果确定对伤残护理费的发放标准，这才是合法标准；因此所在单位适用与案件性质明显不符的“劳动工资统计数据”确认的标准系非法。 为慎重起见 ...
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认为，工伤统筹地区职工的月平均工资有“劳动工资统计数据标准”，那也有“国有单位工资统计数据标准”，其对我的护理费标准 单纯适用了劳动统计数据确认的标准计发 统筹管理范畴，不属于《工伤保险条例》规定执行范围，非劳社部门管辖。更何况本人符合劳社部、人事部、民政部、财政部关于事业单位、民间非营利组织工作人员 ...
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统筹管理范畴，不属于《工伤保险条例》规定执行范围，非劳社部门管辖。更何况本人符合劳社部、人事部、民政部、财政部关于事业单位、民间非营利组织工作人员工伤 ”由统计部门统计结果确定对伤残护理费的发放标准，这才是合法标准；因此所在单位适用与案件性质明显不符的“劳动工资统计数据”确认的标准系非法。 为慎重起见 ...
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事业单位职工工伤后单位没参加工伤保险，按劳社部发[2005]36号文没参加工伤保险的事业单位职工工伤后按照国家机关工作人员的有关工伤政策执行，中华人民共和国民政部令第34号《伤残抚恤管理办法》中规定国家机关工作人员工伤后享受工伤抚恤金。请问《伤残抚恤办法》是不是工伤政策？...
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向荣主任申领的，同时又为其派出机构，又是一体化法人管理，因此服务站及其工作人员的行政隶属、管理关系必然归属于被告，陆建良生前是在被告严格 2003年最高人民法院发布《关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》（法释[2003]13号）规定“事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同 ...
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我是截瘫二级老工伤人员，2011年被纳入工伤统筹管理，2011年5月至12月底保险事业所给领取了伤残津贴和护理费。2012年至今工伤保险事业所不给发放伤残津贴护理费。2012年11月工作单位按规定一次缴纳老工伤保险费，2012年工作单位按08年劳动仲裁待遇（10多年因工作单位不 ...
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觉得身体不适急忙去医院检查,到医院后就昏迷了,经抢救苏醒,诊断为心梗,家属和医护人员立即送到哈医大抢救诊断为大面机心梗不能支架和搭桥,只有下心泵,但最后 小时,按照工伤条例第十五条规定视同工伤,但是六十五条又提出:公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的， ...
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