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上不得调整。 四、严肃竞聘纪律,确保竞聘质量 事业单位岗位设置管理和聘用工作,是一项政策性强、涉及广大事业单位工作人员切身利益热点工作。随着职称工作 规定,坚持原则,对在岗位设置和岗位聘用工作违反规定滥用职权、打击报复、以权谋私,要追究相应责任。 若遇事业单位人事制度改革有新政策,按新政策执行 ...
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