我今年45周岁，是国家干部，在一家自收自支事业单位做会计，2000年单位制定了一个制度：男职工50岁，女职工45岁经本人申请办理内退手续，我在网上看到 号发布的《国有企业富余职工安置规定》，那么按照我法定退休年龄55岁来计算，是否50岁才应该办理内退？重申一下本人不属于富余人员，因为单位领导在劝我办理 ...
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机关事业单位“退休职工”身份、待遇；人社厅7月4日书面告知：“你反映的问题，按照《信访条例》规定、属于不予受理的第二类规定请依法通过法定 表明：违法者受“保护”，受害人生存权、生命权、人权遭踢皮球、漠视！请求仲裁“超过法定退休年龄”，仲裁机关不予受理；经诉讼程序认定“不属于法院管辖范围”或“损失赔偿于 ...
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)可是在2011年6月份,南京市浦口区农业局,以发事业单位在编职工生活费为由,(南京宁浦变送器厂有17名事业在编职工)收回南京宁浦变送器厂的所有资厂 退休工资至今。 我先后投诉到南京市浦口区劳动仲裁委员会，答复:已过法定退休年龄，不以受理；投诉到南京市浦口区信访办，答复:走法律程序维权；我已2011年 ...
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我是事业单位职工，按照国家法定退休年龄60岁，单位依据自定内部文件，在本人没有申请和签字的情况下，55周岁时强制办理了内退，给本人在经济上造成了较大的损失，这是否属于侵权行为？！我不清楚天津市相关政府部门关于内退是怎样的规定？要求单位给予一定的补偿有无相关法律及政策依据？感谢您的帮助。...
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为凭），学校与本人签订的聘用合同中明确：要“根据《劳动法》以及《《江苏省事业单位人员聘用制暂行办法（试行）》”以及“以国家新的法律、法规或政策为准”。而 。” 7：本人认为学校的不依法办事，侵犯了本人的合法利益。五月份本人就到退休年龄，本人没有社保，当然无法领取养劳金，我如何生活？本人最不能理解为什么 ...
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