劳动保障监察、工伤认定行政案件若干问题意见》第十三条规定。 八、具有劳动关系的职工才享受养老保险和退休制福利。 被告2009年2月20日《中心、 合同法》第一章第二条第二款“国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行”和《工伤保险条例 ...
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、社会团体、企业事业单位工作的残疾军人，享受与所在单位工伤人员同等的生活福利和医疗待遇。所在单位不得因其残疾将其辞退、解聘或者解除劳动关系。 [ 释义 ] （条例）规定“国家机关、社会团体、企业事业单位工作的、因战、因公致残的残疾军人、享受所在单位因工（公）伤残职工的生活福利待遇”本条修改时，增加了 ...
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工资，十级伤残为6个月的本人工资； （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区 车间工 人，小学文化，地痞流氓老爱闹事。烦死了。 对了，补充一下，属事业单位，他签的是 无固定期限劳动合同。 麻烦各位专业律师了，谢谢。...
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您好！我是江西赣州于都县某乡人民政府人口计生办（财政全额拨款事业单位）的一名事业编国家干部，编制在县计生委，工资福利在该乡政府发。本人于2010年6月20 能得多少待遇？按规定享受待遇后，我如果因身体长期不能参加工作，单位有权一定时候解除我的劳动关系吗？请详细回复！万分感谢！祝您：健康 、工作顺利！...
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农民的退休年龄作出明确规定，人社部门在工伤认定时，是以机关事业单位退休年龄（职工男60岁，女50岁或55岁）作为是否为法定劳动者作为依据。因此，超龄农民工工伤后，到社保部门进行工伤认定时，社保部门直接以超过劳动年龄自动解除劳动合同为由根本不予受理，这该怎么办呢？谢谢！...
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