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你好!我是一名事业单位招聘人员,想咨询下我在我市一家中职学校从事财务工作近9年,一直签订了合同的,以前单位一直是同工同酬,今年学校跟其他几所学校合并了,新校领导把我们行政人员定性为临聘人员,把我们的工资待遇压得很低,来挤我们自行辞职,这样就不用付赔偿金了, ...
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事业单位签订《事业单位聘用合同制人员聘用合同书》,劳动报酬方面写的是:甲方按照国家、省、市有关事业单位工资分配制度,本着在什么岗位享受什么岗位工资待遇,支付乙方 情况,按有关规定予以适当调整。可是自签订合同至今,只有在前两年全市事业编制涨工资,我们跟着涨了两次,其他取暖补贴、公积金之类的都没有,之后到 ...
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共有125人,教育局没有按照浙政办发[2004]号和《浙江省人事厅关于事业单位实行人员聘用制度若干工资待遇问题的处理意见》(浙人薪【2005】289号)办理, 待遇的规定执行。 (八)离岗退养期间的生活费以其本人退养前的工资为基数,按其本人到达法定退休年龄时的工作年限对应的退休费比例计发。职务岗位 ...
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你好!我想咨询一下,四年前我在一家事业单位签订了聘用合同,当时说的是同工同酬,原领导在职期间,我们享有跟编制人员一样的待遇,他们涨工资工资我们享有。后来换了新领导,续签合同的时候,也说得待遇跟之前一样,2015年在编涨工资工资,年初新领导 ...
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我在一家事业单位工作4 5年,为临时聘用人员单位口头承诺工资待遇,并且购买各项社会保险。但是单位一直未签订劳动合同,并且从今年一月起不再缴纳保险,我想 得知:超过1年未签订劳动合同,视作自行签订了无固定期限的劳动合同,申请的11个月的双倍工资不能得到支持,只能申请赔偿上班1年赔偿1个月的工资,请问是 ...
//www.110.com/ask/question-6035313.html-了解详情
我在一家事业单位工作4 5年,为临时聘用人员单位口头承诺工资待遇,并且购买各项社会保险。但是单位一直未签订劳动合同,并且从今年一月起不再缴纳保险,我想 得知:超过1年未签订劳动合同,视作自行签订了无固定期限的劳动合同,申请的11个月的双倍工资不能得到支持,只能申请赔偿上班1年赔偿1个月的工资,请问是 ...
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事业单位在职医生,之前和医院签有事业单位聘用合同,原始合同写有手写的五年不准考研究生,公务员,高职,未经组织同意不得调离所在事业单位,确因需要调离的经主管 后让签补充协议(进修后3年内不准调离医院,如违约则必须赔偿进修期间所有工资及保险待遇,现在的情况的是我想现在辞职,医院不愿协商,说必须按院规执行, ...
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估计也就我们县了,县国土局拿来的合同时事业单位聘用合同,但是在合同最后用碳素笔备注一段话,大意就是:国土所工作人员人事、岗位设置归县国土局,但是开资归所在乡镇政府,说本合同的第五款关于工资福利待遇的条款废除。我想问问这样的合同有效吗,他们能擅自废除条款,添加备注吗?...
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合同制员工在经济开发区管委会招商局,聘用时间三年,聘期满后根据考核结果及工作需要,本人自愿续聘的原则上予以续聘。工资及福利待遇:基本工资参照县事业单位同等人员工资标准执行,享受开发区绩效工资待遇,缴纳四险一金。...
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人员,一直签订了合同的,以前单位一直是同工同酬,今年学校跟其他几所学校合并了,新校领导把我们行政人员定性为临聘人员,把我们的工资待遇压得很低,现在只 交通补贴、加班费、房贴、奖金等),还有今年坐班费基数上涨了70%多,可招聘人员还是按照以前来执行的,用这种方式来挤我们自行辞职,这样就不用付赔偿金了, ...
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