我一朋友在一事业单位打工13年，今年4月他以单位没签劳动合同，没有按规定参加社保向单位辞职！但是单位不接受他的辞职报告，安排人帮他重新写的自愿辞职书， 哄带骗之下我朋友在辞职报告上签了字！结果签了字后在补偿和赔偿问题上。单位上就不按承诺来补失业金，社保，未休年假等补偿！现在我朋友知道上了单位的当，受骗 ...
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聘用合同是固定期合同，如果我辞职了，我能够得到哪方面的赔偿？非常感谢各位律师给我的建议与回复，我签订的是北京市事业单位聘用合同书，我从1991年 没有出现任何原则性的错误。1991年参加工作以后没有签订过任何劳动合同，（原单位最早属于大集体性质单位就是办事处下属的三产，我的人事档案都没有放在劳资科存放 ...
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通过了学校资格审核、笔试和面试，按学校要求与原事业单位解除了劳动关系并退回编制，与学校签订了劳动合同。但在签订合同一周后，学校以学历不符合岗位要求为由书面通知 招聘要求上写全日制硕士，我是非全日制，但资料提供完整，无造假），因辞职是学校入职前要求的，请问我能够通过诉讼要求学校赔偿吗，赔偿金大概是多少？...
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本人即将签订劳动合同（还没有签），但是合同中提到要提前3个月辞职，如果不提前辞职（不到3个月）就走，就要赔偿医院损失，想问一下提前3个月是否合法？要是因考上事业编或者更好的工作需要很快的过去，就会因为这个合同耽误自己的一生，因此想问问有没有什么好办法。2.单位还要缴纳风险金3000元，每个月扣除 ...
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我是河北保定市某事业单位聘用职工，2007年8月参加工作，后单位与我签订了聘用合同（该合同不是劳动局印制的制式合同，内容没有按照劳动法规定的必须约定的 办，据说准备多给我发一个月的工资。 **请问觉得单位有如下不合理： 1、单位在我入职时没有与我签订正规的劳动合同；应承担我参加工作之日2007年8月起 ...
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我是河北保定市某事业单位聘用职工，2007年8月参加工作，后单位与我签订了聘用合同（该合同不是劳动局印制的制式合同，内容没有按照劳动法规定的必须约定的 办，据说准备多给我发一个月的工资。 **请问觉得单位有如下不合理： 1、单位在我入职时没有与我签订正规的劳动合同；应承担我参加工作之日2007年8月起 ...
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考上乡镇事业单位，没有编制，签订3年劳动合同试用期一年，现在工作四个月想辞职，合同上说要偿还培养费或引进费，以不高于每服务一年递减20%的标准支付。需要赔偿吗？赔偿的话是多少？...
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我是一医师，我们医院实行事业单位企业化管理，合同制，我与单位签了3年合同，于2017.7.10到期，我于2017.5.26日提交辞职报告，但是由于我于2016 的福利及工资，所以单位说据合同我需赔偿违约金56000多，人事科口头解释这事期间给我的福利及社保等，后才给我办理解除劳动合同证明及变更医师注册 ...
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本人在事业单位工作，刚到单位，就被收走了所有证书的原件，签了劳动合同，同时参加为期3个月的培训，签了一份培训协议，如果要辞职，协议中要求赔偿2万元违约金，以及3个月的工资，和培训期间所有费用，单位的这些行为合法吗？...
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我被事业单位编制录取，七月17号录用花名册下来了，但是入职手续还没办完，我提出辞职，但是单位说花名册下来就属于他们单位，要求我把入职手续办完，现在还让我签订劳动合同，然后再让我提交辞职报告，然后审批，交罚金，请问我该怎么办，如果我现在签了不是得赔偿了，而且这个程序得走三个月到半年...
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