事业单位，08年9月工作，试用期三月，月工资仅600，市限定最低工资约九百多。同年十一月份签培训合同，合同上我的身份为培训学员。合同截止11年 需支付赔偿金5000元。现在已经12年5月份。按照合同早已经过去7个月。入编手续仍未办理。我的收入还是按照最后一年的2万/12个月=1650/月发放。都快三 ...
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都需向甲方支付违约金拾万元缴入国库。”“原则上合同期内,乙方参加公务员招考、事业单位招考，应事先征得甲方的书面同意并报区人事部门备案后方可报考；乙方 ”且提出辞职的，区人事部门也不配合乙方办理人事关系转移相关手续。 我区大部分事业单位同事均不同意签该合同，请问专业人士，这种合同是否合理合法？我们该如何 ...
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我选择辞职，由于自己正处于试用期期间，按照事业单位劳动合同的相关规定，在试用期期间，我只需提前三日告知原单位即可办理辞职手续，但实际上我是提前三十天通知了 给我这样的决定，对我真是一种严重的伤害，请律师帮帮我！如何撤销不公正的处分,如何恢复我的名誉！由于自己在驻村期间工作比较努力，一直任劳任怨，没有得 ...
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在职读书，签订了8年服务协议。因家庭原因，须辞职。但协议上写着不得违约，且并没有违约条款。请问伍律师，我该如何办理离职手续。对于违约责任因为没有明确约定，单位迟迟没有办理，时间一拖再拖，精疲力尽。 我可否直接离开，不办理手续？ 再者，我的人事档案，单位有没有权利扣留？...
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