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人事争议
人员
工资
的（有些以工代干的执行的是
工人
工资
）、继续聘用的，这几条我都符合，可是跟
单位
谈了此事，
单位
以之前执行的都是50岁
退休
为借口，不执行新的政策， 律师很少，而且律师们也不愿意接这种案子，据说法院也不受理，如果是这样的话在
事业
单位
发生人事争议就没渠道解决了吗？请大家多给些建议，最好有当地的律师能受理 ...
//www.110.com/ask/question-763344.html-
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