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最低工资标准。20086月25日,被申请人在事先没有通知的情况下违法与申请人单方面解除劳动合同(上面清楚地写着自199811月1日工作至2007 但未合适申请人是否具有相应的资质,应对订立无效劳动合同承担过错责任,故应比照解除劳动关系经济补偿金的支付标准赔偿申请人造成的经济损失。被申请人抗辩称, ...
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合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条 本合同期限类型为 期限合同。 本合同生效日期 月 日,其中试用期 天。 工作内容 第二条 乙方同意根据甲方 续签意向。甲乙双方经协商同意,可以续订合同。 六、经济补偿与赔偿九条 甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或给乙方造成损害的,应按损失 ...
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)按本合同第四条第(—)项约定的工资标准基数; ()按本合同第四条第()项约定的工资标准基数; (三)按甲方规章制度规定的计算基数; ( (√ );没有做过本岗位工作(√);新进厂员工( √ );新学员( √ )。 第七条 甲方双方变更、续订、解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法 ...
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正确使用承包车辆,做好车辆日常维护保养工作,确保完好运行。对因操作或保管不当造成车辆机件、设备或设施损坏,失火的,乙方应承担赔偿责任。 根据甲方车辆管理规定,承包 承接任何广告和宣传业务。 第一条 合同解除 一,承包经营期内,甲方发生下列情况之一的,乙方有权解除合同: 1,有《劳动合同》第六条第五 ...
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正确使用承包车辆,做好车辆日常维护保养工作,确保完好运行。对因操作或保管不当造成车辆机件、设备或设施损坏,失火的,乙方应承担赔偿责任。 根据甲方车辆管理规定,承包 承接任何广告和宣传业务。 第一条 合同解除 一,承包经营期内,甲方发生下列情况之一的,乙方有权解除合同: 1,有《劳动合同》第六条第五 ...
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内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第四七条: 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月 劳动者本人,并以每人五百元以上千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他 ...
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后发出的一个简单的带威胁性质的通知外,至今都没有向劳动者出具文本规范的解除或终止书面证明)后,劳动者能否得到倍于经济补偿的赔偿 谢谢啦! 紧急啊 附件: 从事车间统计员和产品销售工作。 截至20082月28日劳动合同到期,本人在公司的连续工作时间至今已有15。本人在工作期内遵章守纪,对本职工作 ...
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至20168月28日。后因彭璐璐工作能力有限,20145月15日,博度公司总经理张彤与其协商一致解除劳动合同。后彭璐璐交接手中的全部工作离开公司 解除劳动合同,双方劳动合同不应继续履行。彭璐璐自20146月1日至8月12日期间并未实际到岗工作,应当以基本工资或最低工资为标准计算赔偿数额。一审法院 ...
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执行和保障的义务。 七、保证条款。 乙方保证劳动合同解除后一年内不从事同现有工作岗位所从事工作性质一致的工作。承担遵守规章和保守单位专有技术、秘密的责任 无正当理由,未经甲方许可,擅自违反劳动合同或自行离职的,应赔偿甲方的经济损失。 合同的变更。 1、在执行合同有效期内,任何一方情况发生变化,需要 ...
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相关费用。 3、判令被告按照20041月至2016瓦房店市xx中心卫生院在岗职工的平均工资标准补发原告自2004起至解除劳动关系时止的工资。暂计至 除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的,由用人单位负举证责任。《辽宁省劳动合同管理暂行办法》第三九条, ...
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