，主张自已应有的权利，一审法院以劳动争议纠纷为由受理此案，但却人为地以四十三位原告已超过诉讼时效，判决原告败诉。 法律明确规定：劳动争议 和程序，人民法院应当依法认定劳动者主张权利之日才是劳动争议纠纷之日。 二审广东省茂名市中级人民法院及广东省高级人民法院裁定认为：“本案具有劳动争议属性，属于农垦系统 ...
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检测已严重超标”的判断，依据不足。 二、二审判决“在其打铁铺内停止使用空气锤，并在本判决生效后十日内自行拆除空气锤”，不合情理且缺少法律依据。 1 监测站检测报告中，申诉人空气锤产生噪声测量校正值60.1，限值为60，基本没有超出规定限值。申诉人完全可以通过有效整改来控制空气锤产生噪声不超过限值60。 ...
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，主张自已应有的权利，一审法院以劳动争议纠纷为由受理此案，但却人为地以四十三位原告已超过诉讼时效，判决原告败诉。 法律明确规定：劳动争议 和程序，人民法院应当依法认定劳动者主张权利之日才是劳动争议纠纷之日。 二审广东省茂名市中级人民法院及广东省高级人民法院裁定认为：“本案具有劳动争议属性，属于农垦系统 ...
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我前年在山东一家公司承包劳务工作，公司到年底拖欠我们的十几万工资未给，去年本人与甲方打了官司以法律解决，一审判我赢了，要求对方在判决生效五日内给钱，后对方上诉，今年六月份中院判定维持原判，但到现在都未执行下来。请问二审判决后有执行时间规定吗？如果对方不履行给付，支付延迟履行 ...
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与刘会林等24人及丁文国、齐福林追索劳动报酬纠纷案二审民事判决书 提交时间：2015-09-18 辽宁省阜新市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2015）阜民一 元，本判决生效后10日内履行。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付 ...
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一、申诉人认为二审法院裁定缺乏法律依据，查明事实不严谨。看到改制字样，就认定为：“不属于人民法院审理民事案件的范围。”而不管发生在何时，超否时限。且 补偿办法》第三条规定，被申诉人除支付申诉人相应的劳动报酬外，还需加发25%的经济补偿金。请求判令被申诉人支付申诉人2010年6月至判决生效之日的应得工资 ...
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