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,是不是证据啊。对我不利?万分感谢!我在这个公司待了四个月,财务经理是什么都不管,遇到问题就推到我身上。 不仅没和前任会计做交接,而且财务账目混乱,财务制度不全,问题很多。...
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我刚入公司接手这工作,原同事一个辞职,一个调离干别的工作。调离的同事的工作没有交接。可是当时间过去半年后我才陆续从别人嘴里知道有东西丢失的现象,并且是上任的上任发生的事情。请问我现在该怎么办?以后有问题出现有没有我的责任?我很是纠结....
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应该正常上班,但我有事请假老板不批准,17号就将我的劳动合同解除,25号我才过来交接的,至今才拿到一月份工资,可是却扣了我一月份11天工资,说是2月我旷工5天 ?但我二月份就1号上班了。问他们哪五天算我旷工,他们也说不清楚,这种情况1月2月的工资该如何计算?解除劳动合同至交接期间没有上班可以算旷工吗?...
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服务证或其它原因转让不能顺利完成时,应二天内退还乙方已支付的转让金。 律师你好,首先非常感谢你对我案件的回复。还问题请教一下,在9月26日已与上手明确我于9月30日退出并于当天交接,而原转让协议另行处理,当时对方口头答应。但到9月30日对方没有出现仅 ...
//www.110.com/ask/question-2888951.html-了解详情
您好各位律师,首先感谢您能回答我的问题 我这属于离职纠纷的问题,情况稍微特殊一点 我在现在这家公司就职,我已经在两个月前递交了辞职报告,当时项目 文字游戏嘛,肯定没法律依据),而现在我是在第二次离职报告也到期的情况下离职,但是没有和公司做工作交接(公司在这两个月的离职期间没有让我做任何交接的工作), ...
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损失6000元,事实和理由是这样写的“被申请人(我)从我宾馆离职后未办理工作交接,由其保管的相关物品至今未交还我宾馆,包括三张销售月报表(2007年12月份 他没有提工作交接的事项是不是也能证明我们工作已经交接了,急急急,请求律师专家们帮我解答这些问题,十分感谢!!!!积极应诉?我也没有什么证据,我想 ...
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您好 律师 !我于2015年6月7日入职一家早教中心 7月12日正式离职 一切工作全部交接完 并且离职公司盖章! 今天(2015年8月20日)我去领工资 该早教中心老板 以我交接工作时存在问题 让我考虑如何赔偿他公司损失! 请问我该怎么办! 我有离职交接手续表 和 解除劳动 ...
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从我现每月工资中扣除两千元作为弥补我原管理库房时,所造成的资金流失问题。 我之前所管理的商品库房,之所以商品与实际金额不符, 原因有一是我自己的 盘点,当时只是为求轻松简单所以盘点表都是一笔带过; 其二当时交接的时候也没有书面东西,只是口头交接交接当天也没有对库房商品据实盘点,并且我将之前所有的库房 ...
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是随便把员工炒了的,16号下午我向老板娘申请辞职,他当时同意了,说第二天过来叫人事交接工作就可以,17号早上的时候我去找她,她不肯让我走了,当时我自己和同事 说明天我不来上班了,工作也已经和同事交接了,我16号下午也申请了离职了。但是他不肯批。18号之后我没去上班。 问题: 一:U盘里的文件已经删了, ...
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领导交接,盘底出纳短款39000+,出纳自查,发现与上任出纳交接时,财务账务有问题:财务现金余额盘盈20000+,财务并未做任何处理,一直不管。现在财务领导交接, 与实际现金盘底,发现出纳短款39000+,要现任财务领导自查,领导说账务没问题,查不出,要求出纳全额赔偿,有道理吗?如果要赔偿,哪些人该 ...
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