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,在公司签定劳动合同的时候,有这样几点。 1、开车违章时罚款全部由我个人承担。并且公司还要罚款百分50的工资。 2、开车发生事故时,按交警部门划分责任。该我负责的由 这个月的全部工资和上半个月的工资。 备注:工资不是很高,不包吃住1200元。我想问下,这个合同合理?谢谢怎样才能够保证自己的合法权利?...
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