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之前必须以书面形式提前一个月通知乙方并得到签字确认同意后方可执行。午餐补贴、交通补贴、通讯费补贴等,按公司规定发放。 4、乙方患病或非因工负伤,其 保护用品。 3、乙方须严格遵守甲方制定工作规范、操作流程、劳动安全卫生制度,自觉预防事故和职业病发生。 4、甲方根据工作需求,对乙方进行必要业务 ...
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