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不知道我生病,也不承认我请假的事实,法院认为我没有履行请假程序,判定不属于违法解除劳动合同.一审驳回诉讼请求. 实际情况是本人从事公交驾驶员工作,3级高血压有可能昏迷,如果正在行车会造成重大交通事故,因此单位才会不让我上班. 合同 ...
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