，但是是加工单位没有营业执照。工人没有工作证 服务证 考勤表 报名表等招用记录，属于工伤吗？这与老板有劳动关系吗？交通事故赔偿后该加工单位该给予什么补偿。一级残。劳动仲裁已认定工伤。在加工单位从事皮革运输工作，报酬是计件，多劳多得。交通事故无责任。受伤原因是在装从车上堕落的 ...
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现在保洁公司要提前结束与售楼中心的合同（提前到4.30解约），怀疑是要跑路。 想问下在这种情况下，第建阳光公司是否有可能不用承担责任？是否可以申请诉 。劳动仲裁和工伤认定的程序没有走可以申请诉前财产保全吗？保洁公司要跟售楼中心提前结束合同，怀疑是要提前收款跑路了。 交通事故肇事方没有赔偿能力，东莞合众 ...
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种种原因想要辞职，可公司给的答复是要等此事解决后方能辞职并且辞职后该事故的所偶赔偿问题都有我个人承担跟公司一点关系没有对吗？辞职后是否都有我个人承担 关系？（签订合同对象是人力资源公司，与该公司属于劳动派遣关系）交警出的认定书是我属主要责任对方是次要责任，说是根据过错的次数认定的，我是一名快递员，骑着 ...
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管理局西城交通支队出具的《道路交通事故责任认定书》认定我在此事故中付有次要责任，骑自行车人付有主要责任。车队领导要求与骑自行车人私下解决赔偿，在与其谈话中，单位 写的，后来车队领导找我谈话，说“就是写一个事情的经过就可以”。于是我就把事故的详细情况写了一遍交给了车队领导，结果领导说不合格，叫我反复写了 ...
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班期间发生交通事故，现还在治疗中。目前工伤已认定、工伤伤残也已下；交通事故认书认定我是次要责任。现因我内固定还在，法医说还不能鉴定。现医疗 进行主张？对护理费、误工费、交通费、住院伙食费几项如放弃对工伤单位追索，等交通事故伤残鉴定后向肇事者追索可否？2、在人身损害赔偿中我应承担哪些项目的次要责任？这些 ...
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甲方认定的汽配零配件，可指定乙方到甲方的修理单位进行更换与整修，并由乙方即时清由此产生的修理材料费、人工费。 五，减免乙方因发生无责交通事故在 事故引起的保险费率变动按上海海博出租汽车有服公司《员工手册》中《机动车交通事故责任强制保险费率浮动“双挂钩”的试行办法》规定执行。 十三，对乙方承包经营期满或 ...
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统一管理，本公司实行办公用具流转登记备案制度。 三、 本公司实行办公用具损坏赔偿制度，办公用具领用人因保管、使用不善致使办公用具遭到损坏的，应当承担 经公司领导商议可给予开除处理。 5.驾驶员因公发生交通事故，保险公司理赔以外的部分原则上应根据驾驶员责任大小承担相应费用。 七、附则 综合部负责日常监督 ...
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六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第十五 公司的不合理的工作时间安排侵犯了我爸爸的身体健康权？如果是这样的话，那赔偿方案中是否要包含医疗费，护理费，误工费，经济补偿金，和后续的生活费？ 我现在 ...
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相撞，造成我父亲受伤、两车受损的交通事故。经交警大队认定：我父亲负主要责任，货车司机负次要责任。在与保险公司协商赔偿事项的过程中，我们向保险公司主张 发生交通事故时年龄已超过60岁，超过了法定退休年龄，不同意赔偿我们误工费。但我父亲退休后确实在一家单位打工，我们能提交误工证明。请问这种情况下，我们可以 ...
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相撞，造成我父亲受伤、两车受损的交通事故。经交警大队认定：我父亲负主要责任，货车司机负次要责任。在与保险公司协商赔偿事项的过程中，我们向保险公司主张 发生交通事故时年龄已超过60岁，超过了法定退休年龄，不同意赔偿我们误工费。但我父亲退休后确实在一家单位打工，我们能提交误工证明。请问这种情况下，我们可以 ...
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