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操作流程、劳动安全卫生制度,自觉预防事故职业病发生。 4、甲方根据工作需求,对乙方进行必要业务、技能、技术培训职业道德、劳动安全卫生等规章制度 发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经甲方与乙方协商,未能就变更劳动合同内容达成协议。 6、乙方若解除本合同,应当提前 叁个 月以书面形式通知 ...
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