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工资从被聘时起均由公交公司从其银行户头打入上诉人工资卡。公交公司包办与省劳务派遣公司签订劳动合同时,没有告知与上诉人解除劳动关系,且公交公司 至今尚未解除,因此,上诉人与公交公司之间事实劳动关系仍然存在。被上诉人公交公司尚未解除与上诉人之间事实劳动关系情况,又让上诉人与省劳务派遣公司签订 ...
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