不予发放生育津贴公司籥訂的勞動合同有一條是這樣規定:甲方按規定給予乙方享受法定假日\年休假\婚假\產假等帶薪假期,並應按本合同約定的工資標准支付工資.根 據最新2012年的女職工保護法規定,雖超生了,但還是享有產假的,加上公司合同規定了如上述的情況,我是否可以要求公司支付月平均產假工資?...
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本人在本厂工作五年，合同刚好终止、又是产假后，是否当为试用工.是否有公休日，法定假日、产假的享受和支付产假工资？合同终止后、用人单位是否可以随时解雇工人，被解雇后而工人有无权向用人单位索取赔偿。...
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