。但公司将合同中的工资拆分为几部分，基本工资+岗位工资+绩效工资+津贴，现公司以降绩效工资为由，在合同工资里扣除20%工资。（原绩效工资为10%，当月降工资前 降薪可以吗？我们以这些条款作为理据是否妥当？我们准备到劳动局进行劳动仲裁，但怕法律依据不足，想向各位求助。我老婆也是同公司员工，产假期间被也被 ...
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我与单位没有劳动合同也没有交社保，产假期间工资应该怎么发放，我的工资包括基本工资，绩效工资，奖金，全勤和岗位工资，这些我都能拿到吗？...
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