我是一名产妇，在这期间都是由公司发放工资，但由于在报销生育医疗时于男方报销，公司向社保申请这项费用时遭拒，现公司要求我个人返还生育期间的费用，想问公司这样做合理吗？（另公司在我休产假期间没有及时通知本人办理生育津贴，导致事情难于办理）...
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我下个月开始休息一直到生完孩子，保险还是交的，生育金等生完孩子也可以拿。产假工资也是有的，但是4月份一直到8月底都是无薪休假，被强制休假。 请问，这样被强制 做，我并没有说过这样的话，双方都清楚。 招人代替我这件事我从头到尾也不知情。我必须要辞职吗？ 我该怎么办，是否能要求公司在这5个月发放基本工资。...
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，因为我是被辞退，到现在还没办理，我申请了劳动仲裁，要求发放产假工资及尽快办理离职手续。我想在咨询一下，我是否可以要求从接到通知函至今未办理离职手续的经济补偿，因为我觉得，这已经影响我在此期间去找另一份工作，还有我是否可以领取失业保险金。谢谢！...
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