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解除劳动合同前12个月产假产假期间生育津贴算工资吗...
//www.110.com/ask/question-13734049.html-了解详情
,还是只是基本工资的权利?公司告诉我社保局支付产假期间生育津贴,如果工资比生育津贴高,差额将补给我。但是我心里个疑问,这个公司给我交纳的社保基数 ,这种情况下,公司应该按我的全额工资计算补给我差额,还是只有7000的基本工资来计算? 第二,生育期间发生的手术费,住院费,这个费用,可以找公司报销吗?...
//www.110.com/ask/question-8014505.html-了解详情
农村户口,现在怀孕期间,过两个月要休产假了,没有交五险一金,工资9000,是分两次发的,一次是工资单的4500,包括基本工资,绩效奖金等,剩下4500是没有工资单的。公司的考勤制度里面写产假期间享有基本工资和生育津贴。工资单中基本工资写的是两千多,我的五险一金 ...
//www.110.com/ask/question-7767489.html-了解详情
至今为止一直在上)2014.2月我生孩子,2014.5月我休完产假开始上班,在这期间公司每个月给我打了2000月,共6000元。产假期间,我按照人事让我交的津贴报销流程已经上报了材料,但至今为止,我没收到社保局给我的产前报销及生育津贴的相关费用,我询问其他怀孕同事,都说 ...
//www.110.com/ask/question-2689258.html-了解详情
我是一名公办幼儿园的合同制老师,暑假生的孩子,产假期间只发了基本工资,但生育津贴申报了10888,营养费1154,单位说我只能拿到1154的营养费,生育津贴用于补给替我顶岗的老师,这种说法吗...
//www.110.com/ask/question-8739581.html-了解详情
我是一名公办幼儿园的合同制老师,暑假生的孩子,产假期间只发了基本工资,但生育津贴申报了10888,营养费1154,单位说我只能拿到1154的营养费,生育津贴用于补给替我顶岗的老师,这种说法吗...
//www.110.com/ask/question-8739555.html-了解详情
我是一名公办幼儿园的合同制老师,暑假生的孩子,产假期间只发了基本工资,但生育津贴申报了10888,营养费1154,单位说我只能拿到1154的营养费,生育津贴用于补给替我顶岗的老师,这种说法吗...
//www.110.com/ask/question-8739547.html-了解详情
现在怀孕了,公司6个月的试用期,现在还在试用期时期,公司近期要求所有员工叫身份证复印件及照片,要将劳动关系转到劳务公司,这样对我休产假生育津贴发放影响吗?...
//www.110.com/ask/question-3179983.html-了解详情
您好!我们单位产假期间没有基本工资,请问我可以拿生育津贴拿吗?基本工资和生育津贴到底没有连带关系呢?谢谢 天津地区的...
//www.110.com/ask/question-599720.html-了解详情
哺乳期刚到,合同到期工司不给续签三个半月的产假产假期间只发了生育津贴没发工资赔偿金如何算?...
//www.110.com/ask/question-6179851.html-了解详情
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