产假期间的节日福利待遇问题 -法律咨询其他搜索

面对被忽悠了签订的劳动合同我该怎么办

是看了，但被忽悠了，现在面宁三个问题：一、要求2008-2009期间未签订劳动合同现在要求双倍工资补偿问题；二、每周上班6天休息1天，每天上班合格证》。乙方在甲方企业工作服务满半年后，甲方可提供该健康合格证的全额报销。六、社会保险和福利待遇（一）合同期内，乙方为上海本地员工，甲方依法为乙方办理 ...

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