资金使用报销等，即使本人已离职，公司仍然保留追究责任的权利。一经核 实，本人愿意承担由此而引起的切经济及法律责任。 4，本人在此也承诺离职后遵守公司 法律责任:同时承诺非经公司事先书面同意，本人不到与公司 经营同类产品或者提供同类服务的其他公可内担任任何职务（包括股东、合伙人、董事、监 事、经理、员工 ...
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就没有签合同，只是口头答成了4000元/月，加班工资15元/小时不包吃住的口头协议。从2014年5月15日左右至2015年3月从事质检工作（计时工资）。 走人！！！ 其中大部分罚款是去年那批问题产品的赔偿，我想问问那批问题产品我需要承担多少责任？在明知道产品有问题的情况下，公司坚持发货所产生的经济赔偿 ...
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上，出现了问题。公司有给客户出过两次原厂提供的产品质量报告证明不是产品问题，是客户的手工操作失误，客户却一直拖欠着货款一万七千，拖欠 由业务人员全额承 担，公司保留追究责任人相关法律责任。 四．呆坏帐货款的承担比例 以下是客户货款转为呆帐，各相关责任人的承担比例（含终端及同业）： 合作时间 半年以内（ ...
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。 2．具体保密要求 2．1乙方在聘用合同期内必须按甲方的要求从事产品的设计与开发，其设计开发的所有资料属甲方所有； 2．2乙方必须严格遵守甲方的保密 的受训费用。公式如下：乙方承担受训的费用=（培训费合计÷协议服务月份数）x（协议服务月份数-实际服务月份数） 6．5以上违约责任的执行，超过法律、法规 ...
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分厂大会上宣布“本人为生产一线现场加工（技术顾问），主要作培养青工、产品加工的操作技术指导”。并安排工作办公地点在二工段工段调度室还配备办公用桌、 、不履行法定职责，或者违法行使职权，给劳动者或者用人单位造成损害的，应当承担赔偿责任；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予行政处分；构成犯罪的 ...
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就扣了我100，然后我就离开那个厂了，过了20天他们说我做的产品有问题然后要我自己承担责任，大概是1200元，我打电话咨询，叫我找劳动监察解决，昨天我打了 不能解决我该怎么办今天我和劳动监察都和他们协商了、、过程是这样的，首先是他们给我安排的这个任务，我从来没有做过这个，也没有图纸，是领导说怎么做我就 ...
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生产，经营同类产品，如乙方属于业务类型人员，在双方解除合同后的两年，严禁向任何企业或个人，透露任何有关甲方商业秘密。违反条款内容乙方将承担20-50万元 协议，造成甲方重大经济损失，应赔偿其甲方所受全部损失。 4．甲方拥有本合同书的最总解释权。 5.以上违约责任的执行，超过法律，法规，赋予双方权限的， ...
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的 5) 与数字资产时间分片技术,时间锁技术相关的 3。乙方不履行本协议约定义务的,应当承担违约责任,违约金需一次性向甲方支付,金额为乙方离开甲方上年度薪酬总额( 费用,包括但不限于调查费、审计费、律师费等。 4。在竞业禁止期间的任何时间经甲方要求时,应及时向甲方提交下列证明材料,以证明自己是否履行了 ...
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被任命为部门管理人员，7月主动提出离职申请，8月初单位销售人员邮件反馈某订单产品质量问题，8月6日因病前往医院就医直至9月初。8月7日公司人事部 的损失，我曾与人事经理电话沟通中建议本人承担下属工作不力造成质量损失的部门管理职责，接受800~1000元的质量责任处罚。截止目前，单位一直要求我给出对自己 ...
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给其他厂代加工的，据说公司赔了那厂子40万，以前自己厂的产品喷错了日期也就是处罚个50-100元，但是这次对我自己处罚了一千元，我在说下厂子给机班长的福利一天6元那么一个月是180元，一个组6个人现在就处罚我自己是不是合理。 那么给厂子造成的损失怎么说， 是不是不能让我个人承担责任，...
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