我因上家公司工资和社保问题处理耽误现在公司的工作 产生的费用谁来承担...
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办理退工停保手续，也没给缴费，劳动仲裁期间的社保账户一直是欠缴状态，想了解一下这部分欠缴的费用由谁来承担？公司辞退我并且不给经济补偿，我就申请了劳动仲裁，但是没有想到劳动仲裁期间不办理退工停保所产生欠缴的问题，现在劳动仲裁还没开庭，我可以在开庭的时候 ...
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农民工讨要工资时所产生的费用还有谁来承担，最有效的经过什么途径，我欠条，微信截图，电话录音都有...
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农民工讨要工资时所产生的费用还有谁来承担，最有效的经过什么途径，我欠条，微信截图，电话录音都有...
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单位未将离职员工停保，接下来产生的社保费用由谁来承担...
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单位未将离职员工停保，接下来产生的社保费用由谁来承担...
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公司超过一个月才为员工办理工伤认定，所以在此期间产生的1万多块钱的医疗费用由公司承担，公司说公司已经为员工正常购买工伤保险，是因为我迟报了所以才导致公司要承担这1万多块钱的责任，所以这1万多块钱理应由我来付。请问这种做法合法吗？...
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提出离职，离职日期为5月31日。今天原单位管社保的同事说她6月份忘记给我社保减员导致产生社保费用，个人部分236.98元，公司部分792.83元，合计1029 是让我把全部款项交回去，我询问了其他做社保的朋友，他们遇到此类问题基本没有人回去交钱的。请问律师，根据法律规定我应该承担个人部分还是全部费用？ ...
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公司每月都有扣除五险，但是2015年6月还显示是暂停参保状态，最后一个月的五险费用公司要我自己承担1100多，请问合理不？现已离职，若不合理需要怎样维权？若是公司未交纳社保期间产生的住院医疗报销，应该由谁来承担？？...
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培训机构分校教务兼班主任，办理过一个学员休学，休学时间到20180101，学员自己填写的，之后学员也没有联系我，过期之后才想起来，跟学员联系，学员说自己忘记了，也不能立马来复学，根据总部规定，过期复学需要重新交纳费用16800，而且是谁的原因由谁交纳。我入职以来不管教务还是班主任都没人 ...
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