了两年左右的临时合同，94年的时候他们承包经营了公司的一个部门，现在他们要求公司给他们交养老保险，享受退休待遇，请问他们算我们单位的职工吗？95劳动法前他们就和单位解除了临时合同了，她们承包经营只是交管理费，房租那些是自理的以下两位能说下不算的原因吗？？？ ...
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年末或离职发放，乙方与甲方签订《社保交纳承诺书》。 4.甲方为乙方提供以下福利待遇：员工宿舍、交通、生活、电话补助，员工意外险，“亲情1+1”，劳保 劳动行政部门审核批准后方能实行。 第十条 甲方依法保证乙方的休息休假权利。乙方依法享受国家法定节假日以及探亲、婚丧、计划生育、带薪年休假等休假权利。 六 ...
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局长（证据1）；94年2月借到四川省医药学校（现四川省食品药品学校、以下简称“学校”），94年8月调入该校，由校长、书记王书林，副校长唐庭 终止或者解除劳动合同时拒不向职工出具终止或者解除劳动关系证明，导致职工无法享受社会保险待遇的，用人单位应当依法承担赔偿责任”。《中华人民共和国侵权责任法》第二条 ...
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）88号文件《国务院关于发布（矿山企业实行农民工轮换工制度的试运条例）的通知》规定，省冶金矿山建设工程处（以下简称甲方）与莱芜市张里乡前郭庄村（以下 甲方，做好轮换工的政治思想教育和安心矿山工作的教育，使轮换工家属与其他社员享受同等待遇甲方要按月向乙方交纳丙方当月标准工资总额百分之三的管理费。 3、 ...
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情形之一的，本合同终止： （一）本合同期限届满； （二）乙方开始依法享受养老保险待遇的； （三）乙方死亡、被宣告失踪或死亡； （四）甲方被宣告破产 。 三、工作时间和休息休假 第四条 甲方安排乙方执行 工时制度。 第五条 乙方享受国家规定的休息、休假的权利。甲方根据工作需要，依规定安排乙方加班，并安排 ...
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我市用人单位参加工伤保险社会统筹前工伤职工及工亡职工供养亲属（以下简称“老工伤”人员）的有关待遇纳入工伤保险统筹管理，现将有关事宜通知如下： 一、“老 抚恤金按全市相关人员的平均数计发。“老工伤”人员工伤保险待遇转由工伤保险基金支付前，其应享受的工伤保险待遇由用人单位承担；用人单位按规定缴纳风险备用金 ...
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核实），由女方户籍所在地乡镇人民政府或者街道办事处发给《独生子女父母光荣证》，凭证享受以下奖励和优待： （一）每月发给10元独生子女父母奖励费，奖励费自领取 其所在单位给予行政处分或者纪律处分；分娩的住院费和医药费自理，产假期间停止其工资福利待遇；三年内不得被评为先进个人、不得提职，并取消一次调级。 ...
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责任。 为明确甲乙双方权利义务，经双方共同协商，现就有关问题签订以下协议,特订立以下条款。 一、甲方权利义务： （一）甲方提供的招聘信息必需真实、可靠 过程中产生的费用和甲方承诺支付乙方的报酬费用。） 五、甲方保证暑期工享受如下待遇：（一）甲方保证暑期工就业所进企业是正规合法的企业,企业的工资,福利 ...
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家人在建筑工地干活造成二级伤残，用人单位按照以下标准赔付，请问是否合理。对于提供的帮助深表谢意！ 一、四川省劳动保障厅转发劳动保障部《关于农民工参加工伤保险有关 7个月;四级伤残，每满一年发给2.4个月。一至四级伤残农民工一次性享受伤残津贴待遇的标准不得低于100个月、90个月、80个月、70个月。 ...
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分为70 平方米、100 平方米、120 平方米三种户型，被拆迁户安置人口数在2人以下（含2人）的选择70 平方米宅基地，安置人口数为3人的选择100 平方米 征地农民，直接由县财政发给每月200元养老生活补助，不再参加养老保险和享受其待遇。 第四十七条 征地补偿安置方案批准时年满18周岁的被征地农民 ...
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