如题。湖北省属的一大型国有企业，有三名人员属于刑满释放人员(非缓刑)，都担任了国有企业高级管理职务。请问这三人任职是否合理合法： 1、甲在2000年， 被判刑1年半，目前担任省属大型国企武汉分公司的副经理。 3、丙在1988年因打伤别人，犯故意伤害罪被判刑半年，目前担任省属大型国企武汉分公司的副经理。...
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脚踏、肩膀背、挑担货物，工人不怕苦，不怕累，自力更生，勤俭节约，书记、领导管理人员多参加重体力工作，多劳多得，艰苦奋斗的创业精神，他们为集体资产不断发展壮大 困扰和伤痛，大部分失业职工面临着生活极度的艰难，给失业职工基本生存造成极大伤害！严重损害了失业职工合法权益！ 我们是码头搬运工人，是弱势群体，多 ...
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脚踏、肩膀背、挑担货物，工人不怕苦，不怕累，自力更生，勤俭节约，书记、领导管理人员多参加重体力工作，多劳多得，艰苦奋斗的创业精神，他们为集体资产不断发展壮大 困扰和伤痛，大部分失业职工面临着生活极度的艰难，给失业职工基本生存造成极大伤害！严重损害了失业职工合法权益！我们要求区交通局航管处对渔港二期三号 ...
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工资合并计算，如遇集团公司调整在岗职工标准工资和增加生活补贴时一并调整；内退人员的养老、医疗等劳动保险及住房公积金的缴费基数账户管理与本人在职相同；如果 完全剥夺了我们30多年辛勤劳动所产生的剩余价值。 企业要改制发展，且不能伤害内退职工的切身利益。煤电集团公司有意识制造两种制度：一个内退、一个“内养 ...
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保险及公积金的缴纳，使我们的经济利益受到了极大的损失，精神上受到了极大的伤害。严重的影响了我们的日常生活。几年来我们多次上访提出申诉，天津联通就是 的类似问题，已经得到了解决。天津联通为什么到现在还不解决。要知道由于当时有关人员错误估计形势，将不适于天津网通通信企业发展实际情况的内退政策，生搬硬套到本 ...
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保险及公积金的缴纳，使我们的经济利益受到了极大的损失，精神上受到了极大的伤害。严重的影响了我们的日常生活。几年来我们多次上访提出申诉，天津联通就是 的类似问题，已经得到了解决。天津联通为什么到现在还不解决。要知道由于当时有关人员错误估计形势，将不适于天津网通通信企业发展实际情况的内退政策，生搬硬套到本 ...
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保险及公积金的缴纳，使我们的经济利益受到了极大的损失，精神上受到了极大的伤害。严重的影响了我们的日常生活。几年来我们多次上访提出申诉，天津联通就是 的类似问题，已经得到了解决。天津联通为什么到现在还不解决。要知道由于当时有关人员错误估计形势，将不适于天津网通通信企业发展实际情况的内退政策，生搬硬套到本 ...
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