因为当时急需一份包住的工作，所以就进去了。第一个发工资的时间是6月24号，他单独叫我出去谈话，说：这个月是第一个月，所以要压半个月，工资是 提成128元，还要扣掉我电脑费350元！这原本已经扣掉的电脑费却说没有扣掉，并且还把我工资降低了2300没有和我商量，多工作了2天的工资也没算进去。这天我急需回家 ...
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因为当时急需一份包住的工作，所以就进去了。第一个发工资的时间是6月24号，他单独叫我出去谈话，说：这个月是第一个月，所以要压半个月，工资是 提成128元，还要扣掉我电脑费350元！这原本已经扣掉的电脑费却说没有扣掉，并且还把我工资降低了2300没有和我商量，多工作了2天的工资也没算进去。这天我急需回家 ...
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她4名同事在萧山新塘一家私人服装厂（没有工商登记）做帮工（没有合同，工资月结）工作了一个月（8月份），5个人工资一共大概19000元左右。老板说9月中旬去他 ，我母亲同事跑的快的报了警，叫了120.最后我母亲被送进医院，其余3人去派出所接受调查。现在我母亲住院已经5天，脸上多出伤痕，身上乌青，医院CT ...
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时候还没有这个部门，是我进去的时候老板新建的一个冲压部门，里面包括模具维修，图纸设计，冲压生产，里面的一切都由我管理，由一台冲床到后来的十多台，由不顺到 合同，有没有加班费也不知道，这么多年也没有节假日工资，也没人敢说什么，厂里已经变相的逼走了几个主管了，现在厂里又变相的逼我自己辞职，现在还降了我的 ...
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就由前老板转成新老板的一个合伙人，8月初的时候，又将公司的法人转成合伙人的父亲。 8月份该领工资的时候，前老板已经离婚跑路不见人了，新老板也表示，他们签 这样子。 其中还有一些问题，他7月分接手公司后，公司的合同款就全部打到他的账号上了，我们问起的时候，他说的是他投了100多万进去，这算是他的赔偿； ...
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在一家餐厅做兼职，口头说好一个月，餐厅还未开业把人招进去，做清洁之内的工作，说的是未开业按百分之八十的工资算，试营业就按正工资算没签合同， 了，由于时间有冲突就提出了辞职，店里回复说等招到了人我把他带熟了可以辞职了，过了一周后已经招了四、五个人了，店里还是不允许辞职，由于学校的事不得不辞职了，店里就 ...
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你好！请问我在一家大工厂上班，2500人，到我29号辞工时，她说没工资单5号才发工资条，把钱打到卡里面的，到5号结果才打2000多，我做了一个月零十天，按理来说应该有4500左右的，我去工厂找他们时，门口保安强行不许我进去！说我已经辞工了。我该怎么解决这事？通过法律途径！...
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，现在我给村长打电话说先给你们五千块钱拿去用”我们说到我们已经有四五千的钱的垫进去了，前一天刚发的工资，第二天爸爸就发这个事情，工资全部领出，还 提出辞职吗，仍然能够得到自己已劳动的几个月工资吗，因为村里还押了一个月的工资，再加这个月，两个月的工资是肯定有的，怕村里到时会克扣工资，我们到底该向什么部门 ...
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平，结果只给我一个月工资。就这样变相的压走10天工资，因为当时是认识的人介绍过去上班，口述的时候已经说好正式是2000工资，结果试用期2个月后以我还没完全 财力物力为由不还押金和10多天天的工资。事实上，所谓的培养花费学习走程序是这样的：刚开始我不愿意去学怕学不会耽误他的工作，刚进去的时候他没要求这个 ...
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1200是双粮 不是奖金 也不能算进去 所以只给4000 其实我 是孕妇 在协商答应离职时我可以要求更多 但我已经算了 现在他们只给4000 我当然不同意啊 变动通知后 那我能不能再要他们赔偿我11个月的工资？ 请高手帮帮 忙 我本身不是一个贪心的人 按我的情况 我可以不答应离职 就算我答应离职 除了 ...
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