人民法院档案工作管理规定 -法律咨询劳动纠纷搜索

公开审案

抢救无效于当月31日去世。服务站是被告的派出机构，人财物都是由被告统一管理、支配和安排。陆建良生前由被告任命为服务站负责人，所从事的社区的法理特征。 2003年最高人民法院发布《关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》（法释[2003]13号）规定“事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退 ...

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企业因故扣押证件（续）

。协议约定：本人毕业后学校将本人档案、毕业证书、学位证书、报到证一同交与该矿业集团保管。毕业后到该矿业集团工作8年，否则一次性交纳给企业方： 1. 高考成绩达到山东省划定的录取分数线，第一志愿报考且服从专业安排； 2. 在校期间自觉遵守乙方的教学与管理规定，享受与普通高等学校学生相同待遇，有关学籍 ...

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冯尔丰与中国热带农业科学院试验场劳动纠纷案例

生产岗位承包责任制试行方案》、《华南热带作物科学研究院试验场行政管理规定》、《华南热带作物两院工人管理工作暂行规定》及庭审笔录佐证。本院认为，原告冯尔丰是不充分，确有错误。依照《中华人民共和国劳动法》第八十二条，（最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条、第二十条，《最高 ...

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社保交纳问题

工资按标准80%发放。 2.甲方有权根据乙方的工作能力调整岗位，地点，乙方需服从。否则按照产贸送管理制度有关规定执行。 3.员工离职需提前一个月提交申请。争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书后依法向当地人民法院提起诉讼。第三十二条本合同的附件如下： 1：未约定事项，甲 ...

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因单位管理责任档案丢失，后来又找着了，可是我已办理退休，待遇很低怎办

受理，只有向人民法院诉讼。在此期间，我找到街工委主任、及现工贸总公司协调解决此事，但是多次无果。三、事实陈述由于原街办事处、工贸总公司档案管理混乱，主管，主要体现在以下几个方面：一是本人工作年限六年，工龄连接不上造成当前及今后退休待遇降低，应根据国家相关规定予以一次性经济补偿；二是工龄连接不上， ...

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我的劳动争议官司，不知道是什么样的结果，期待中...........

仍一直向被告提出要求重新安排职务，但都未得到回复。鉴于被告长期以来不安排原告的工作，也未支付报酬，侵害了原告的权利。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十与相应争议事实的认定：查原告举证证据--原告的干部档案，依《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》（下称《证据规定》）第五十一条第二款的规定作为 ...

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下面的再审申请，高院会受理吗？类似问题，劳动者该怎样维权？

的《用人单位职工退工登记表(代社会保险减员表)》为一式四份，用人单位、本人档案、市劳动就业管理处、市社会劳动保险管理处各一份。据此，奥托容克公司填写四条，驳回员工沈某诉讼请求。《最高人民法院关于审理名誉权案件若干问题的解释》中的第四条规定只适用于企事业单位内部管理中形成的人事处理问题，而且其仅仅是 ...

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这样的再审申请书有问题吗？

的《用人单位职工退工登记表(代社会保险减员表)》为一式四份，用人单位、本人档案、市劳动就业管理处、市社会劳动保险管理处各一份。据此，奥托容克公司填写四条，驳回员工沈某诉讼请求。《最高人民法院关于审理名誉权案件若干问题的解释》中的第四条规定只适用于企事业单位内部管理中形成的人事处理问题，而且其仅仅是 ...

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奥托容克公司违法解除劳动合同，违法办理退工手续法院应怎么处理

的《用人单位职工退工登记表(代社会保险减员表)》为一式四份，用人单位、本人档案、市劳动就业管理处、市社会劳动保险管理处各一份。据此，奥托容克公司填写四条，驳回员工沈某诉讼请求。《最高人民法院关于审理名誉权案件若干问题的解释》中的第四条规定只适用于企事业单位内部管理中形成的人事处理问题，而且其仅仅是 ...

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在与鄂尔多斯鑫安车业集团的劳动争议纠纷案中，我的胜诉率有多高？

李清莲办理；二是原告虽暂时兼管鑫安培训学校的工作，但“集团”专职档案员闫秀梅并不隶属原告管理；三是在当时因未年检过期的证照中，有的在贵法院起诉，并接受和支持原告追加由被告支付原告赔偿金15712元的诉求。请求人民法院查清事实后作出公正的判决，以维护自身的合法权益。此致鄂尔多斯市东胜区人民法院具 ...

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