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我在
受到
行凶
威胁
人身
安全
难保时而辞职，而又不给工资是否合法？
一到就叫我上班，并没有要我签什么合同，到一个月加三天时间由于我
受到
无故武力
威胁
，（而当时主任也在场不但不调解,还有火上加油之势,说什么没有人会打你,事后 别人动拳脚呢?）发生此事在我的心理上无法继续做事，因主任也是那样.感觉是我的
人身
安全
难保.我只好找老总说情况并说我做不下去了，我不再到那里做，(是不 ...
//www.110.com/ask/question-3387729.html-
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