在公司加班期间,被领导强行发生性行为,由于害怕,被害人没有呼救,也没有发生暴力,这样情况下是否可以定义为强奸?如果不能定义为强奸,应该算什么?公司是否责任?事情发生后一个月的时间里,被害人由于害怕,没有去公司上班,这种情况下公司是否有权解除劳动合同?...
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出的工资,请问这时候合法?应按税前还是税后工资为基数计算?如果不合法,现在有什么办法可以追讨回来?上家公司已经缴纳了该月的社保和公积金,现在的公司还能 不用缴纳的个人部分公积金和社保部分作为工资支付给我?) 但现在HR说公司统一是这个制度,实际发到我手的工资也是按扣去公积金和社保个人部分的“税后工资” ...
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没出勤的,这样公司也不发我过年7天的工资,这样合法吗?按照国家规定的上班时间我们肯定是少休息了,我们也没有加班费,元旦的时候也没用三薪什么的。 我去公司和他们协商了的,他们态度很坚硬,反正就是工作前7天和春节7天假期没工资,这样我可以情况我可以告他们吗?胜算有多大?...
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公司辞职很久的同事,在我不知情的情况下贷款,将我填写成紧急联系人,贷款公司也没有跟我核实信息,这个人我也联系不上他了。我也没有收到传票之类的通知。现在给我发了以下的消息。我需要付什么责任么? 你好,我是武汉韬光律师事务所章律师,关于李更新在宜信平台恶意贷款的案件已 ...
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一项是老板公司地址,现在老板属于光杆司令,几乎不开门,他的工作地址我也不知道搬到什么地方了,劳动监察队说可以受理,但是按照我填写的地址去执法,如果找不到 注册的公司都是用他老婆的姓名,这么精明的人怎么可能在没有业务的情况下老老实实把钱放公司账户等你来冻结?)我问仲裁委说上法院起诉也是只能冻结公司账户, ...
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开发小区的时候公司花了7万的投入,当时在未知情的情况下签了公司内部的一个核销协议(协议主要内容为:投入与业绩为1:15,即要完成112万的业绩。如果没有 承担这7万的投入,完成的话市场部经理可以拿到提成8960元,即业绩的千分之八。考核期限为3个月。) 注:为什么说是不知情呢,因为之前这些事一直是我的 ...
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销售员工,上个月公司就把我个人的一部分提成没和我说给我去掉了,这个月马上年底了,公司又在我不知情的情况下把我的提成没有申报个税,扣下,说是要我 税结束按完了,必须走贴票,请问这样要是公司不给我正常发工资和提成怎么办,我从来没有遇到这样的问题,现在不知道有什么方法可以维护个人利益,请您帮忙指导下!谢谢!...
//www.110.com/ask/question-3297701.html-
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销售员工,上个月公司就把我个人的一部分提成没和我说给我去掉了,这个月马上年底了,公司又在我不知情的情况下把我的提成没有申报个税,扣下,说是要我 税结束按完了,必须走贴票,请问这样要是公司不给我正常发工资和提成怎么办,我从来没有遇到这样的问题,现在不知道有什么方法可以维护个人利益,请您帮忙指导下!谢谢!...
//www.110.com/ask/question-3297686.html-
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开始无正常上下班打卡记录,且未履行请假手续,该员工在未经向公司请假批准的情况下,无故不到岗上班,违反了公司管理规章制度。请你部门及时通知其本人速回公司上班及补办请假 合同文本给我,但平时是有拿过什么表格要求我们签字。现在有份合同签收表上有我的签收在表上签了字,可实质上是没有发文本给我的。其3,以前工资 ...
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不打瞌睡?况且是无意的仅大概两分钟打瞌睡时间,未给公司造成任何损失,只因违反那条规定。还有情况就是公司搬迁在即,最近通过一系列严苛手段逼老员工离职以便少 拆迁补偿,我的合同到2016年过期,如果我坚决不同意自行离职而公司又强行开除我,我可以申请仲裁吗?理由是什么?具体怎样操作?有多大把握争取经济补偿? ...
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