号最后一天上班 但是公司以离任审计未完成为由 不给我开4月份工资 不给我开离职证明 请问正常离任审计多久完成？到什么时间节点再不给我的话我可以申请劳动仲裁？我 我离职证明，正常15号发上个月工资，公司以要等审计完成一并结算工资为由，4月份工资也没给我发，我想问，这种情况下，属于劳动关系解除了么？ 我想 ...
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开发小区的时候公司花了7万的投入，当时在未知情的情况下签了公司内部的一个核销协议（协议主要内容为：投入与业绩为1:15，即要完成112万的业绩。如果没有 知道这个条款是否违反了哪条法律？还有，公司未和我签订合同，离职之后没有发工资给我，这又违反了哪条法律，我要走什么途径比较好呢？谢谢！ 注：如果按照 ...
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不合格。当时老板没有说什么。可是在我事后一个月辞职之时，老板说要把那次出错产品的损失在我结算的工资里扣除，并一直拖了一个半月不给我结算工资。我很 了自己拟制的证明材料，证明我造成的损失和我应结算的工资金额一致，工资不发。 我想请问： 1.对于前面叙述的情况下，公司的损失我是否有责任？ 2.公司对我造成 ...
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不合格。当时老板没有说什么。可是在我事后一个月辞职之时，老板说要把那次出错产品的损失在我结算的工资里扣除，并一直拖了一个半月不给我结算工资。我很 了自己拟制的证明材料，证明我造成的损失和我应结算的工资金额一致，工资不发。 我想请问： 1.对于前面叙述的情况下，公司的损失我是否有责任？ 2.公司对我造成 ...
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休，后来增加到每天9小时，月休不变，工资每月发到超市开的工行工资卡里。 2014年6月5日女工A某于16：30下班后离开了超市，后因家人需要她 仁以为戒，严格遵守公司的规章制度。 疑问：1.什么行为可以定性为内盗，依据是什么？ 2．什么叫无薪解雇，企业是否有权无薪解雇? 3．企业不与劳动者签订劳动合同 ...
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我是6月19日走的，本来应该7月份给我发上个月的工资，可到发工资的时候，他们却说要到下个月才会发给我和我的保证金一起发给我，他们给我的理由就是：12月份 收取保证金？！没有签过合同！我已经交了辞职，原本是要到6月底才可以走的，我上到19号的公司就喊我从20号以后就不用来了，这种情况有没有什么补偿？！...
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具体数字如何计算？ 2、2005-2012年至今，公司一直按当地最低标准给投保和公积金，而不是按我的工资标准。是否可以申请补偿？ 3、每周六上午正常上班半天， 及帮助。另外还想问下： 如果公司要求做到合同到期2012.7底，再解除合同的话。我还能提到这些补偿吗？这种情况都能拿到什么补偿呢？ 另解除合同 ...
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了一下，公司三金的缴纳情况，发现公司在我入职至09年9月份都没有缴纳三金，而是从09年底才开始交的，之前，在我再三要求下，公司才答应，说09年底帮我 ？公司是私营企业，发工资是现金，只是在财务的工资袋上签收，我只保留了08年的一部分工资条，可以吗？去年下班年开始，公司就取消了工资条，什么都没有了(只有 ...
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，但是不给我一份而且要求我放弃个人权力。很多员工离开是扣工资罚款，加班不给加班费，常年不放假，而且欺负人。工资发现金，我想维权怎么办呢！公司把所有证据都规避了，我还能做什么？我怎么确定劳动关系，可以要求公司双倍工资，加班费，社保吗？那么在这种情况下如何收集证据？收集什么样的证据有效呢？...
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，但是不给我一份而且要求我放弃个人权力。很多员工离开是扣工资罚款，加班不给加班费，常年不放假，而且欺负人。工资发现金，我想维权怎么办呢！公司把所有证据都规避了，我还能做什么？我怎么确定劳动关系，可以要求公司双倍工资，加班费，社保吗？那么在这种情况下如何收集证据？收集什么样的证据有效呢？...
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