，人事让找部门上级，结果主管、经理回复我：我的转正老总没有同意，还说10月份11月份的给多了不给扣回来，意思是要我知足，但是，我认为不是这样子的 找我谈，我也可以选择做还是留。现在这种情况分明是想少我工资。由于公司月底发工资，这样子的话，我会损失3个月左右的工资 下面说明下公司情况：我们公司在深圳宝安 ...
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试用期2个月，工资3500元/元的情况下，在公司工作到试用期最后一天，公司突然说我有能力但跟公司发展要求不够相符，不合作在公司上班了，但公司可以介绍到其他地方 所谓法律顾问说什么滚滚滚等好几次，最后不发我第二个月工资，还有第一个月的工资少发的500也不给，说我什么时候想通了，签名了再一起拿，不想浪费 ...
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过要离职,但是今天一些事情总是超出我所想的范围之内. 公司呢是15号发的工资,今天我问老板的妹妹,我说什么时候给我们发工资,她说估计会到活动结束(就是到9月10 说这个诚心的问题啊什么的,她说如果要这样昨天就不要来上班了啊怎么的,早知道这样我还真不想来上班了呢, 可谁让她不给发工资呢,得来上班呢,直到 ...
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周而复始的计算，不管你什么时候辞职，他始终欠你一年半的工资。 他们为了不给这部分钱，把这部份工资叫作奖金。说只要你走了，奖金我可以不给。 我的合同是2010 年的钱施工队的基数已经出来了，在岗职工已经写在帐上了。我们走了的职工，他根本不给你上帐。 以前也有过类似情况，比如是象2008年的工资在帐的会 ...
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到现在有四五千跟一个月的工资还没发，每个星期正常休息也给取消了，一个月只能休息一天，现在不想在那里做了，申请辞职不给我批，我们的劳动合同只签 回去了，而且之前说好的是六点半下班，但通常情况下老板娘都随便什么事情开会到九点半到十一点左右，平均一个星期三次左右，请问公司这样做我们可以起诉他吗？下班后的几个 ...
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这样扣我工资还不安排我回国到底算什么情况，算不算违法？在这里工资十一个月，今年这八个月的工资都还一分钱没发呢，公司不给办工作许可、暂住证、驾驶证我也就 ，还好都没有生命危险，我好想回去看看他们。我想问下为什么这公司自己就可以把自己干不了的活给别的中国公司的某个人来做，而且这个人还是我介绍来的，公司照样 ...
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能胜？上班下班用IC卡刷卡的，晚上加班我也刷了卡，发工资，不发工资条，银行转款的。我如果天天晚上不加班，第六个月后，如果被辞掉了，我要求双倍工资， 没加班费不加班了，他就说我工作态度不好。太无耻了，不给加班费，谁加啊。 他就是我的上司，相当于副总。这个公司，人流非常大，就拿我这个岗位来说，我刚到这公司 ...
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离职，在新公司办入职签合同，这一程序是否违法，而且当时的情况是我不签就不给发工资而且立即走人。同一个老板注册的三家公司，每月都是同一个老板发钱，而且调动 ） 7、公司在合同上没说明我的转正工资是否违法？8、就算我拿到了劳动合同，前面未缴的社保，是否可以要求公司补偿？用什么方式补偿，是补交还是现金支付？...
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个合伙人不知情的情况下私自注册了有限责任公司。后来我们还是一起共事，他说有些家长要开票，所以必须注册，合伙人之间关于这个事就没太去说什么。后来A工资开始不明细， 线上教育还在做，一直到6月份培训结束。但是6月结束之后，他不给我们几个合伙人发前三个月工资了。说没有跟我们签任何协议或合同。然后因为我在线上 ...
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未经过公司规章制度的培训，与总经理口头约定每月财务实发工资2000元，总经理本人支付现金2000元。 2008年8月6日请假回家，请假时期为1个星期，即到8月 并已经签订劳动合同，这种情况是否对原公司不利？在原公司不知道我在同行业工作的情况下，是否构成连带责任？ 6.公司于今天传给我关于辞退我的决定， ...
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