老君堂煤矿煤矿工作几年 在煤矿放假期间突然发了一张解除合同通知书上面写着严重违反规章制度解除合同和终止合同通知书 也没清完工资也没有任何补偿金 先前在那里干说是 合同上写的很清楚一旦解除合同都有补偿金 这要最后啥都没有这样算是违法吗 属于国有煤矿大矿 什么都没有算不算违法这样情况下是不是应该有补偿金...
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老君堂煤矿煤矿工作几年 在煤矿放假期间突然发了一张解除合同通知书上面写着严重违反规章制度解除合同和终止合同通知书 也没清完工资也没有任何补偿金 先前在那里干说是 合同上写的很清楚一旦解除合同都有补偿金 这要最后啥都没有这样算是违法吗 属于国有煤矿大矿 什么都没有算不算违法这样情况下是不是应该有补偿金...
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邮件，通告小林被开除。原因是严重违反公司制度。 导致小林现在遇到昔日同事，人人都看她，想怪物一样。 请问律师，公司这样的规章制度合法吗？公司可以这样无理 林，并不给赔偿金吗？公司反复说是小林严重违反了公司的规章制度。给予开除。但又不说明严重违反的规章制度是什么？如何严重？ 只是威胁她，她已经有4张违规 ...
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和办离职手续 说明：合同上没有规定必须出差，工作地点是工作所在地或北京，今年年初签字的员工手册上是有上述违纪处分的规定 需要的法律帮助： 1.这种情况 有多少 3.仲裁的话我需要准备什么劳动法第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：2.严重违反用人单位的规章制度的 员工手册： 五， ...
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次扣绩效50元，十五日内第二次漏交扣绩效200元，三十日内第三次漏交是严重违反规章制度，扣绩效1000元。不规范填写扣绩效100元/次。 3.工作之余使用捏造、 。而且照这样的扣法，一个月下来还有可能倒贴钱给公司，因为一个月工资只有不到4K。有人说，公司的制度都是合法。可是，这样真的合法？合什么法？...
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治疗，医生给开了病假条，我在家治疗期间被单位通知旷工(理由是严重违反规章制度累计扣分26分，20分是满分)，被单位单方面开除了。在我没有发生工伤前，单位就 扣分过程有录音证明，拍桌子大吼大叫)，还有职工代表工会主席的录音，说自己是傀儡什么也不知道等等，因为扣分处罚要走过程让工会主席和职工代表签字。在签 ...
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治疗，医生给开了病假条，我在家治疗期间被单位通知旷工(理由是严重违反规章制度累计扣分26分，20分是满分)，被单位单方面开除了。在我没有发生工伤前，单位就 扣分过程有录音证明，拍桌子大吼大叫)，还有职工代表工会主席的录音，说自己是傀儡什么也不知道等等，因为扣分处罚要走过程让工会主席和职工代表签字。在签 ...
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现在还没过哺乳期，公司说我2012年3月15日我的哺乳期就到期了。可我孩子是2011年4月23日生的，哺乳期应该从孩子出生那天算起的应该到2012年4月23 给经理吵了一架】。如果公司现在以此事说我严重违反了公司的规章制度，公司跟我提前终止合同。我有没有补偿？都是什么补偿？怎么算的？希望大律师给我更好 ...
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我在公司工作快6年了，因在宿舍楼下面吸烟被保安抓住，说我严重违反公司安全规章制度要把我开除，但是我没有给公司造成经济损失，在这6年公司没有给我交养老保险，就因为我签的是江西合同，没有签绍兴合同，我有没有什么补偿...
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男，身份证********，劳动合同期为2010年8月7日至2013年8月6日，严重违反公司规章制度 原因，根据劳动合同法第39条(二)款的规定，自2012年4月26日 。但公司人事行政部完全不予理会，拒绝沟通，说只有工资且还要扣钱，其它的什么都没有，并要求我只需快点把被遗落未被收走的东西上交。上午我 ...
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