为准，我怀疑是该工作人员和我原单位已达成共识，故意拖延时间，请问在这种情况下我还能通过什么途径要回我的公积金呢？ 行政处罚法规定违法行为在二年内未 向原单位追讨，这样理解是否正确呢？ 请给予解答，万分感谢！我当时写报告时是写2005年该单位开始帮职工购买公积金，公积金管理中心的工作人员还说可以向原单位 ...
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违纪”。 《劳动合同法》和《最高人民法院关于劳动合同法司法解释》明确规定，什么是单位规章制度、什么样的行为属于严重违纪。奥托容克公司没有任何规章制度，也拿不出有效 是违法解除劳动合同”，但奥托容克公司解除劳动合同的违法行为是客观存在的，不会因为是调解结案而改变性质。奥托容克公司支付员工沈某11万元， ...
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技术师用来加工零件用的，他也没有说什么时候要。一般情况都是技术师自己去取货，对方是不会送货的。我的工作性质是行政，我也不会开车，我从没有负责取 不规范，我也忍了。但是无缘无故就这样开除我，我心里真不是滋味。我知道这家公司在用工方面有许多的违法行为，我想通过劳动仲裁争取到自己的最大利益。公司的违法行为我 ...
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给别人的人打电话让他带300块钱来还给老板希望老板能给次机会，后来知道钱被行政总经理收了。最后老板却没收了我2个月的工资和进公司时交的200元押金， 人民币。在本案件中需要承受多少法律责任 构成案件吗？我国在多少元人民币内不能立案，我 会受到什么处理？ 对方在以上事件中都构成了那些违法行为？ 谢谢！！...
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是社会的底层没学历，没权没势没退路连农民工都不如没土地，面对私企的种种不法行为，我们既要能吃苦耐劳，还要受尽委屈。企业肆意妄为，国家没有明确的政策。我们该 》化成工中均能找到属有毒有害的工种依据。不将私企纳入政策范围是对企业的歧视，违反了《行政许可法》公平公正的原则，是人为的把人分成了等级。是在人为的 ...
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却称“没有违背《劳动部批复》的精神”，上诉人不清楚没有违背《劳动部批复》精神是什么意思，清楚的是这一规定违背了《劳动部批复》的原则，看得出是 垄断模式，一审法院已经划归地方，再继续充当铁路部门的保护伞，纵容铁路部门的违法犯罪行为，实在有碍铁路由计划经济向市场经济的转型，阻碍铁路改革开放的步伐。 （三） ...
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、根据[关于修改《广东省劳动合同管理规定》第二十九、第三十条规定补偿办法。]行政执法，把当事人本就存在于用人单位之中的劳动关系通过合法的形式，非法的手段 政策的国营企业，拥有国家法律法规文件，在明知其行为违法违规的情况下一而再、再而三侵害当事人的合法权益的，当事人的职位是用约0.5亩土地的代价换来的， ...
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违纪”。 《劳动合同法》和《最高人民法院关于劳动合同法司法解释》明确规定，什么是单位规章制度、什么样的行为属于严重违纪。奥托容克公司没有任何规章制度，也拿不出有效 是违法解除劳动合同”，但奥托容克公司解除劳动合同的违法行为是客观存在的，不会因为是调解结案而改变性质。奥托容克公司支付员工沈某11万元， ...
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违纪”。 《劳动合同法》和《最高人民法院关于劳动合同法司法解释》明确规定，什么是单位规章制度、什么样的行为属于严重违纪。奥托容克公司没有任何规章制度，也拿不出有效 是违法解除劳动合同”，但奥托容克公司解除劳动合同的违法行为是客观存在的，不会因为是调解结案而改变性质。奥托容克公司支付员工沈某11万元， ...
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违纪”。 《劳动合同法》和《最高人民法院关于劳动合同法司法解释》明确规定，什么是单位规章制度、什么样的行为属于严重违纪。奥托容克公司没有任何规章制度，他们也拿不 某离职原因的不实、负面评价，并向社会一定范围内公开，这种违反《劳动法》和《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》的违法行为是一种侵权行为 ...
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