就算进了试用期，做了一个多月，因个人等原因先辞职，但是合同里有一条：违约金责任：说乙方违反合同约定解除劳动合同，对甲方造成损失的，应向甲方承担一下经济法律责任 然后是八天的一些其他的培训，很多人一起的培训的！！但是没有约定违约金的金额什么的！！没有其他的什么专项培训协议。请问什么是是专项培训协议呢？？...
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我是今年应届毕业生，与公司未签订毕业三方协议，签了一个就业意向协议，现在打电话给我要我给他们寄三方过去，但是我不想去了。（公司未对我们进行任何培训）需不需要赔偿违约金？就业协议上面说了什么赔偿违约金，但是三方还在我学校，我也没有寄过去。在电话通话中，我拒绝寄三方...
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。由于没人带孩子。我向单位申请了辞职。可是现在单位让我交一个一万多元的叫什么“代通金”。好像是违约金。我不知道这个合理吗。现在我的生育津贴还没有领到手。单位会不会不 津贴。说要让我去单位补签一个协议。说是我的生育津贴单位给我多算了。有一部分是单位提前代缴的。要扣除大约一万元。我想咨询一下。这个合理吗？...
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咨询有限公司 工作的。但是我又听说因为这劳动合同有不合法条款所以这劳动合同无效。是这样的吗？？ 现在公司压着我9月跟10月的工资不发给我，说 我并没有做出损害公司利益或泄露商业机密或者参加什么外部培训呀。他凭什么扣我违约金？？还有问题就是我递交的辞职信是递交给 东莞市华必信企业管理咨询有限公司 的地区 ...
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劳动者 支付该项培训费用。 被申请人依据，培训费和违约金实属两个概念，法律规定不需要支付培训费，但是公司要求支付的是违约金。 劳动仲裁结果：公司支付我工资，我 。乙方注册地址和甲方一致 。 2、实际培训内容为上岗的必要培训，不算什么专项培训。而且培训人员皆为甲方内部员工，乙方只是签订了协议，却没有 ...
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公司当时签订合同时有个规定，说是不满五年，就要按照余下的工作时间折合成工资数额来交纳违约金。所以有些问题想问问各位专家： 1.我在试用期辞职用交纳这样的违约金吗？ 我第一个月的工资能拿到吗？我想当时约定的不一定说的是违约金，或者有其他的什么说法？有相关的赔偿我需要支付的吗？还有就是麻烦各位专家稍微回答 ...
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但公司说是专业技术培训，并以劳动合同法第二十二条提出支付违约金，可有无权威的解释来证实，所以想请教一下什么是岗前培训，什么是专业技术培训，想我们这种出国的岗前培训是否可以约定服务期，要支付违约金？而且公司方面和相关证据都以证明公司违犯劳动合同法三十八在先，但我们的辞职书上只写了一些 ...
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档案 因为档案不在单位 在人才局 请问我可以这样做吗？我问了单位领导违约金的问题但是他没有回答我。也问了一些老员工他们也都不回答。这是什么原因?...
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元，由甲方全额承担（包括协荣的费用部分）。 3，乙方在培训期间无论什么原因导致甲乙双方解除劳动合同的，由乙方返还甲方所支付的培训费用。 4， 帮我看看，如果我现在离职，是否需要支付违约金？如果需要，大约需要支付多少？培训的内容：包括企业文化 各部门运作流程 等 都是公司内部人员为我们讲解的 虽说名义上 ...
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年试用期两月不过我在试用期内辞职。 辞职手续什么的都办完了，之前也在网上签约了 办完辞职手续准备提档案时说要解除网上签约交违约金才可以提走档案。 合同上没写违约金的事，不过网上签约的那个写了个附加条件要交违约金。但不知道是哪方面违约才交的不知道原单位的这种要求合理不。谢谢请帮我分析下网签的 ...
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