了劳动仲裁阶段才会出具。也就是说我从来到现在事实上我就一直没有签订合同,但是工资确实是按我们写的发放的,只是发放时间总是延迟而已。而且2个月后我也转正,每个 什么样的职务和你有什么样的背景,人不可有害人之心但绝不可无防人之心,否则最终受害的是你自己和你的家人。多学些基本的法律尤其是劳动保障常识有备无患 ...
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容克公司解除劳动合同应该合法,员工沈某应该是严重违纪”。 《劳动合同法》和《最高人民法院关于劳动合同法司法解释》明确规定,什么是单位规章制度、什么样的行为属于严重违纪 无理取闹。加害人-奥托容克公司却成了他们的保护对象。员工沈某提供了足够的事实证据和法律依据来证明自己的主张,法官丝毫不予理会。尽管奥托 ...
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容克公司解除劳动合同应该合法,员工沈某应该是严重违纪”。 《劳动合同法》和《最高人民法院关于劳动合同法司法解释》明确规定,什么是单位规章制度、什么样的行为属于严重违纪 无理取闹。加害人-奥托容克公司却成了他们的保护对象。员工沈某提供了足够的事实证据和法律依据来证明自己的主张,法官丝毫不予理会。尽管奥托 ...
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容克公司解除劳动合同应该合法,员工沈某应该是严重违纪”。 《劳动合同法》和《最高人民法院关于劳动合同法司法解释》明确规定,什么是单位规章制度、什么样的行为属于严重违纪 无理取闹。加害人-奥托容克公司却成了他们的保护对象。员工沈某提供了足够的事实证据和法律依据来证明自己的主张,法官丝毫不予理会。尽管奥托 ...
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3)《合同法》第54条规定,一方以期诈、胁迫的手段,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同,受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。 上诉人 ,二审法院是否一定会准许证人出庭做证?如果证人最终出现在二审法院上,我以什么样的方式和法律条款进行询问和处理,一审是我第一次上法院,对于证人的询问确实 ...
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你好,我想咨询下:应届毕业生未毕业前参加工作,与公司未签订合同,受《劳动法》保护码?如果权益被侵,应采取什么样的方式方法维权或者基于什么法律维权呢??...
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