从事同行业工作 -法律咨询劳动纠纷搜索

我原来工作单位签了一份保密协议规定离职2年内不能从事同行业，现在我干了同行业，原公司要起诉我，我该怎么办，会有法律责任吗...

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我想问，如果前一家公司离职，自己又从事同行业的工作，前公司反对，我还能继续从事同行业吗...

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自己更加全力以赴为公司工作，渐渐发现是个有名无实的职位，不仅没有实际性的工作权利，很多工作无法开展，并且年薪报酬还不如部门经理的待遇，心情一度很抑郁。再三考虑我辞职了，我决定创业，还是从事同行业工作。最近有人传话给我，让我不得从事本行业，否则起诉我。我在公司4年了，公司从来没有给 ...

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做销售的，离职后能否从事同行业

是做销售的，当时跟公司签定劳动合同时，注明了职责：离职后两年内不得从事本行业的相关工作，但没注明经济补偿，离职时也让公司开了离职证明解除劳动合同，离职没有提及同行竞争的事项，也没有注明经济补偿的。请问，我现在可以去跟上一个公司同行业的公司做销售吗？我今天有跟以前的公司沟通，说明：既然劳动合同上有写， ...

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公司要求，离职后两年内不得从事同行业，是否合法。

公司要求，离职后两年内不得从事同行业，否则要支付违约金20万，假如我现在从事的信息安全行业，打算离职去另外一家信息安全行业公司工作，该怎么办？ “第四条双方同意，甲方离职之后三年内仍对其在乙方任职期间接触、知悉的属于乙方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务 ...

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你好！做为企业高管，离职后是否不能从事同行业的工作？

你好！做为企业高管，离职后是否不能从事同行业的工作？...

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离职的时候公司胁迫签字以后不得从事同行业的工作怎么办

离职的时候公司胁迫签字以后不得从事同行业的工作怎么办...

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公司让员工签辞职后不得从事同行业工作保证书是否具有法律效力

七、保证条款。乙方保证劳动合同解除后一年内不从事同现有工作岗位所从事工作性质一致的工作。承担遵守规章和保守单位专有技术、秘密的责任，由此造成的损失，由乙方承担法律责任。...