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单位解除竞业限制协议。目前公司的说法是就是要按100元/月,符合《深圳经济特区企业技术秘密保护条例》,我想请问的是,签了之后有没有法律效力。如果离职后从事 从事相同行业,但是任何研发和产品都未进行,如果离职后从事相同行业,我现在在这边负责研发,去那家类似的公司是做市场临床,违反竞业限制吗?所以我需要 ...
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律师们您好,我在以前的公司从事技术岗位,并进公司时签订了竞业禁止协议,协议中规定离职后2年内不得从事同类行业,否则处罚一定的金额,但没有提到补偿金额或类似的补偿方法,且离职后4个月内没有收到任何的补偿,单位也没有提及补偿一事,请问该协议是否有效?能否限制劳动者的择业自由?谢谢。...
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