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是通过劳动局,用人单位要求我去办理解除合同手续,并口头承诺会额外支付半个月工资。请问如果我去解除劳动合同的话会不会存在风险,对我今后再就业有影响吗?如果我去解除劳动合同的话能拿到经济补偿金或者通知金?...
//www.110.com/ask/question-985186.html-了解详情
2011年7月与公司签订劳动合同,3年期 2013年8月,购买了所在经济区限价房,通过公司申请指标,并与公司签订了一份承诺函:自承诺日起,承诺在 申请 这种情况下,与公司了承诺函(内容:自承诺日起,承诺在公司服务四年,若因个人原因或者工作不胜任离职,需要赔偿公司),是否有效,是否存在赔偿风险?...
//www.110.com/ask/question-2624820.html-了解详情
入职,当初和公司约定三个月试用期,并有一式两份三年半期限劳动合同劳动合同同时,还了保密协议和试用期不要求公司购买社保协议, 双倍工资赔偿,如果只是不合法但有效,那么单位如果更改劳动合同内容,员工如何得知?如何规避风险请说明。 2、我转正时间为2013.12.1.,现在我这种情况,是不 ...
//www.110.com/ask/question-2137499.html-了解详情
委托方委估目的和要求,明确需要委托方提供资料和配合事项,并决定是否受理,在不能确定承接业务风险时,应向部门经理或公司领导说明原因。 、 评选范围: 河南信恒房地产评估有限公司全体正式员工(已签订劳动合同) 二、 评选标准: 1. 具有良好职业道德,在本公司和工作现场无违规、违纪现象; 2 ...
//www.110.com/ask/question-12920348.html-了解详情
我解除劳动关系没有做任何赔偿,经咨询律师后说可以拿到赔偿金,经过详细了解后,律师同我说可以做风险代理,因在职时原单位没有给我签订劳动合同及没有买社保, 了一个账号(不明白律师为什么要这么说),等所有执行款领取后一起结算即可,并叫我同法官讲让他全权领执行款即可,隔半个小时左右一个姓徐法官给打电话, ...
//www.110.com/ask/question-59003.html-了解详情
在这个公司(算是帮朋友A忙吧),但他朋友确实不是我公司员工,所以没有劳动合同之类,这样操作以后会不会有什么法律上问题?当然,没问题最好,就怕以后会出现未知这样那样问题,就郁闷了。 可不可以跟朋友一份协议,如果他朋友以后产生什么问题,所有法律责任都朋友A成担, ...
//www.110.com/ask/question-935268.html-了解详情
我和老婆在一家叫金锋印刷有限公司上班,因为没劳动合同,法院判给我们补偿金106000元,官司我们自己打的,也没钱请律师,有些程序不懂,就在仲裁, 证据,我们一个自然人很难办到,所以想委托律师来处理,但是我已经没有精力来打这个官司了,希望风律所来主张权利,至于执行后费用可以商量,有意向联系我 ...
//www.110.com/ask/question-13281647.html-了解详情
几个核心骨干,然后我们部门就跟A公司解除劳动合同,接着跟B公司合同。 后来他们3人谈好了,我公司大老板占30%多股权,然后我们部门可以独立出去开公司,B 股权先由B公司ceo持,等我们跟B公司真正签约了再还给我们。 我想问下: 1。这个过程是否有什么不合法地方?有什么法律风险,有哪些要注意 ...
//www.110.com/ask/question-15431450.html-了解详情
施工项目部,当时与下属A公司技术协作服务部签订了六年劳动合同。2005年在上述合同未到期情况下,A公司为了规避用工风险,成立了C公司(由A公司下属三产 不知情情况下转入了C劳务派遣公司,与C企业合同时我们有大部分人在工地,有部分人合同。 2012年我考取了二级建造师职业资格,在A ...
//www.110.com/ask/question-3349238.html-了解详情
施工项目部,当时与下属A公司技术协作服务部签订了六年劳动合同。2005年在上述合同未到期情况下,A公司为了规避用工风险,成立了C公司(由A公司下属三产 不知情情况下转入了C劳务派遣公司,与C企业合同时我们有大部分人在工地,有部分人合同。 2012年我考取了二级建造师职业资格,在A ...
//www.110.com/ask/question-3349222.html-了解详情
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